logo
- 17 Авг 2017
13696

Лена Хлевная: «Ищете сотрудников до 30? Вы динозавр из нафталина, и место вам на обочине истории»

Лена Хлевная рассуждает о том, почему профессионал хорош в любом возрасте, а те, кто ищут сотрудников за тридцать, попросту отстали от прогресса.


Вчера мне на глаза попалась вакансия одного украинского диджитал-агентства, где они искали SMM-специалистов не моложе 25 и не старше 30 лет. Я подумала: откуда в мире интернет-бизнеса берутся динозавры, которые считают, что профессионализм зависит от возраста?

На первое и последнее в жизни собеседование по объявлению я пришла в 16 лет. С того времени я сменила несколько компаний, и на каждую новую позицию устраивалась благодаря личным знакомствам и рекомендациям, а собеседование напоминало скорее знакомство с владельцем бизнеса, чем допрос с пристрастием от рекрутера.

До 27 лет я была наемным сотрудником – сперва менеджером, затем директором ряда организаций, а после 30 стала управляющим партнером фонда. И сейчас я смотрю на все эти вакансии «до 30» и возмущаюсь отсутствием мозгов у людей, которые их придумывают. Знали бы вы, как работали мои куколки в рекламном агентстве, которым было по 40!

Рекрутеры и собственники бизнеса, которые ищут «молодых и энергичных 25-летних сотрудников», вылезайте из своего нафталина, и вы увидите, что тридцатилетние готовы дать фору двадцатилетним и по активности, и по навыкам. Они уже понимают, что жизнь одна, в ней есть место ответственности, а работа в IT – это не смузи в баре, а тяжелый труд.

Человек может быть полнейшим дном в 20, а может рвать и метать в 50. Для профессионала возраст неважен, а если вас не берут на работу из-за возраста – уходите на пенсию и езжайте на дачу выращивать помидоры, ведь, возможно, дело не в возрасте, а отсутствии необходимых в современном мире навыков.

Как быть востребованным в любом возрасте

Чтобы не возникал вопрос, а зачем вы нужны миру или работодателю или бизнесу, я сама следую этим пунктам и советую это делать всем.

  1. Развивайтесь. Постоянно и беспощадно для себя! Учите новый язык, заведите привычку читать документальные книги, поступите на курсы ораторского искусства. Мозг всегда должен работать. Для этого даже не нужно выходить из дома – возможностей для онлайн-образования хватает в избытке. Побуду Капитаном Очевидностью: развиваясь, вы двигаетесь вперед и как наёмный сотрудник, и как хороший бизнес-партнёр.
  2. Анализируйте рынок. Всегда и везде смотрите на любой рынок или направление под призмой бизнеса. Это умение приходит с возрастом и опытом, как бы ни доказывали обратное владельцы соответствующих дипломов в 21 год.
  3. Не ленитесь. Это ужасное временное явление. Именно поэтому и возникла эта проблема «25-30». С возрастом человек становится ленивее. Помните, как скакали на вечеринке в 20? А к 30 уже закрадываются мысли «а не лечь ли спать пораньше?». Так вот, в работе то же самое. Ты думаешь, что заслужил меньше работать. А злобные работодатели это чувствуют в воздухе.
  4. Занимайтесь собой. Доказано, что ухоженные люди гораздо успешнее. Энергетика и обаяние. Харизма, если хотите. Эти навыки можно и нужно прокачивать и, поверьте, это не врожденная способность. Множество деловых вопросов решаются лишь при помощи доброго слова и улыбки.

Мир меняется с фантастической скоростью, и сила 20-летних в том, что они уже знают про ICO и пользуются Snapchat и Instagram. В то время как вы, стиснув зубы, учитесь новому, они все это знают и умеют. Чтобы остаться на коне, нужно развиваться не менее быстро и, что самое главное, это должно быть в кайф.

И если вы не любите свою работу и автоматически делаете то, что сказал начальник, вас скоро отправят на пенсию. И произойдет это не через пять или десять лет, а уже завтра.

Посмотрите на эти 15 вакансий для маркетологов и копирайтеров в Европе, Азии и Африке и почитайте колонку Алекса Павленко о том, почему украинским студентам сложно учиться в Канаде.


Лучшее, что мы можем сделать для себя в этом сумасшедшем, постоянно меняющемся мире, — продолжать учиться.

Редакция MC.today рекомендует курс по онлайн-маркетингу от Эльдара Нагорного – мы сами его прошли.

Знать, как продвигать свое дело в интернете, полезно абсолютно всем. Зарегистрироваться можно здесь.

Топ-10 книг, которые стоит прочесть:

История о предпринимателе, который в 20 лет продал бизнес с оценкой в $100 тыс, а в 2017 году стал одним из сооснователей monobank. Книгу написал Тимур Ворона, главный редактор MC.today. Заказать

Продолжение бестселлера от предпринимателя и блогера Евгения Черняка. Он расскажет истории семи успешных женщин: Леры Бородиной, Ольги Гуцал и других. Заказать.

Можно ли избежать ядерной войны? Какая цивилизация доминирует на планете? Как спастись от лжи в новостях? Узнайте ответы на эти вопросы в продолжении бестселлеров от Юваля Ноя Харари. Заказать.

Сейчас стриминговые сервисы побеждают кинотеатры – но 10 лет назад все было иначе. Основатель Netflix Марк Рендольф рассказал, как родилась идея компании и почему она понравилась инвесторам. Заказать.

Мемуары бывшей первой леди США – и первой афроамериканки в этой роли. Вместе с мужем Мишель Обама создала образ самой гостеприимной семьи президента. Заказать.

Вы совсем погрузились в карьеру и забыли про семью? Эта книга поможет вернуть доверие в ваш дом и понять, что успех зависит и от ваших близких. Заказать.

Владелец Zara Амансио Ортега признавали богатейшим человеком несколько раз. Узнайте, как устроен мир моды и почему на одежде можно хорошо заработать. Заказать.

Исполнители в тайне мечтают руководить другими. Но на этом пути их ждут ошибки, которые могут стоить карьеры. В книге вы получите советы, как ладить с руководителями и стать одним из них. Заказать.

Кажется, что создавать видеоигры весело и просто. Но вы разубедитесь, когда откроете книгу и прочитаете ее. Ведь каждая игра – это труд сотен людей. Заказать.

Многие мечтают просыпаться пораньше – но на деле валяются в кровати часами. Откажитесь от соблазна, и у вас появится пропуск в «элитный клуб» олимпийцев и предпринимателей. Заказать.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Вдохновляющие компании

Genesis

Мы создаем компанию, которая станет визитной карточкой Украины в мире. Как Facebook и Google стали для США, Alibaba для Китая, а Skype – для Эстонии.

Genesis
ABM Cloud

Наша корпоративная культура – о лидерстве и счастье. Только проактивные, увлеченные и горящие своим делом люди могут создавать инновационные решения

1 вакансия
ABM Cloud

Выбор редактора

Спецпроект

Олена Мартинчук

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: