logo
22 Feb 2019

Опрос читателей: расскажите о самом странном вопросе, который вам задавали на собеседовании

Редакция MC Today запускает новую рубрику «Нам пишут». В ней мы будем публиковать тексты на основе историй и рассказов наших читателей.

Каждый из нас хоть раз в жизни проходил собеседование при устройстве на работу. Как известно, рекрутеры любят задавать нелогичные и, на первый взгляд, не самые умные вопросы. Порой они делают это намеренно, чтобы сбить с толку собеседника, а порой – из-за низкой квалификации.

Например, в Google спрашивают о том, сколько стрижек в год делают все американцы. А в Apple могут спросить, в чем разница между жесткостью и прочностью.

Если у вас были ситуации, когда рекрутер или другой сотрудник компании-работодателя задавал глупый или нелогичный вопрос на собеседовании, поделитесь с нами рассказом о нем (можно анонимно). А мы выберем самые крутые истории и опубликуем их в материале на сайте. Анкета – здесь.

По теме:

Вакансии

Разместить вакансиюЕще 15 вакансий

Выбор редактора

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

Rising CMO/Head of Marketing

Jiffsy, Киев
$2000–4000

Team Lead (full stack)

OLSOM, Киев
$5000-6000

ЕЩЕ 12 ВАКАНСИЙ

Спецпроекты

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: