logo
06 May 2021

Сотрудница «Хлебного» пробила по корпоративной скидке выпечку друзьям. Ее обвинили в воровстве и уволили, не оплатив два месяца

Наталия Соловьева

Редактор длинных текстов, MC.today

Бывшая сотрудница киевской сети ресторанов «Хлебный» Даша требует выплатить ей зарплату за два месяца. Девушку уволили еще в феврале, когда она пробила по корпоративной скидке выпечку для подруг. Администрация сети обвиняет девушку в воровстве и платить не собирается.

Редакция MC.today рассказывает подробности конфликта.

С чего все началось

Киевлянка Даша два месяца проработала в одном из заведений сети «Хлебный» – январь и февраль.

23 февраля в ресторан пришли ее подруги. Даша пробила выпечку для них «на себя» – в сети сотрудники могут покупать еду по себестоимости, ее цена в конце месяца вычитается из зарплаты. Полная цена пробитой выпечки была около 400 грн.  Почти сразу после этого девушку уволили.

«Через час после этого случая меня увольняют, обусловливая это тем, что передавать продукцию “Хлебного” третьим лицам (даже пробивая на себя) нельзя», – пишет Даша.

По словам девушки, она не знала о том, что пробивать еду «на себя» друзьям запрещено. Она утверждает, что так делают почти все сотрудники, поэтому и она считала нормой.

Даша утверждает, что ни о каких правилах по этому поводу не слышала. «Не было никакого бланка с правилами, никто не писал об этом в группе в Telegram, и уж тем более я ничего не подписывала», – добавляет девушка.

Работала Даша неофициально, поэтому добиться каких-либо выплат в судебном порядке она не может. Публикация девушки за сутки собрала 16 тыс. лайков и больше 2,5 тыс. комментариев.

Что было дальше

Сразу после увольнения Даша попросила забрать зарплату за январь и февраль. Менеджер сначала сказала забрать ее позже, а потом написала, что никаких денег бывшей сотруднице платить не будут.

«Так и случилось. Мне не оплатили 313 отработанных часов, больше 17 тысяч рабочих минут. Качественно отработанных. Два месяца жизни. В тот момент я сразу вспомнила свои тяжелые смены по 17 рабочих часов и заплакала», – пишет Даша.

По ее словам, дальнейшее общение с сетью ни к чему не привело – управляющая ресторана и владельца сети заявили, что платить Даше не будут, и назвали «воровкой».

Даша рассказывает, что после публикации с ней связались другие бывшие сотрудники «Хлебного» с похожими проблемами. Скриншот этих сообщений девушка выложила в сториз.

Сообщения бывших сотрудников компании

Сообщения бывших сотрудников компании

Что говорят в «Хлебном»

Владельца сети «Хлебный» Алина Косичкина написала комментарий под публикацией Даши. В ней она прямо сказала: зарплату девушке не выплатят. По словам Косичкиной, сотрудники ресторана и правда могут покупать себе еду по сниженной цене, ниже себестоимости. Но в январе сотрудников попросили не злоупотреблять этим – не брать продукцию с собой и не угощать друзей, так как рестораны были закрыты.

Косичкина утверждает, что Даша привела целую компанию подружек и нарушила эти правила: «Мы расцениваем это как воровство. И не хотим работать с такими людьми. Из-за чего вас и уволили. Зарплату мы не выплачиваем только в двух случаях: откаты и воровство».

Комментарий Алины Косичкиной, владелицы «Хлебного»

Комментарий Алины Косичкиной, владелицы «Хлебного»

Редакция MC.today попыталась связаться с «Хлебным». Наше сообщение прочитали несколько часов назад, на момент публикации этого материала ответа все еще нет.

По теме:

Вакансии

Разместить вакансиюЕще 26 вакансий

Вдохновляющие компании

GIGAGROUP

«Мы передаем, храним и защищаем данные клиентов – и делаем это лучше всех»

2 вакансии
У них 10 млн посещений в месяц, а в «черную пятницу» – 200 заказов в минуту. Секреты успеха Kasta

Мы – модный маркетплейс Украины. Каждый месяц наш сайт посещает около 10 млн клиентов, чтобы купить любой из 2 миллионов товаров

Выбор редактора

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

Middle SEO Specialist в Promodo

Promodo, Харьков
Вилка ЗП от 800$

Recruiter

NetSolid Invest, Киев

ЕЩЕ 23 ВАКАНСИИ

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: