HR-специалист
Для новичков и свитчеров: лучшие IT-курсы, для которых не нужно профильное образование
К выбору профессии для входа в IT существуют диаметрально разные подходы: одни выбирают относительную простоту освоения новых навыков, для других важнее, чтобы было как можно больше вакансий, а кто-то нацелен на самые высокие зарплаты.

После обучения сможете захантить даже того айтишника, который не искал работу. Как выбрать курсы HR и рекрутинга в Украине
Основной актив любого бизнеса – люди. Это правило особенно актуально для динамично развивающейся IT-сферы. Найти по-настоящему опытных и квалифицированных специалистов, когда требования к кандидатам на рынке часто меняются, – задача не из легких.

Вместо LinkedIn у него Instagram с медитациями? 8 вопросов себе перед тем, как заплатить консультанту по поиску работы
Когда я приехала в Канаду, такого ошеломляющего количества «профессионалов по поиску работы» для украинской целевой аудитории, как сейчас, еще не было. Сегодня мне кажется что их больше, чем тех, кто ищет работу.
«Иногда лучше быть сиротой»: могут ли вам отказать на собеседовании из-за родственников в россии
В конце прошлого года активно обсуждали историю, когда владелец сети «Медтехника» отказал украинке из Мариуполя в должности из-за того, что она была готова жить в россии. И даже временно жила в Ростове-на-Дону во время полномасштабной войны. Свое решение он объяснил: «Время, когда были нужны исключительно профессиональные качества, к сожалению, навсегда ушло».
ChatGPT может вас вежливо уволить или помочь получить повышение. Как рекрутеры уже используют искусственный интеллект
Если вам когда-то казалось, что в вашей ленте слишком много Илона Маска, то, наверное, вы заметили, что сейчас его уверенно вытеснил ChatGPT. И еще не известно, кто из них живет более насыщенной жизнью.
Мы так построили процесс адаптации в Wirex, что выдержали проверку пандемией и войной. Вот наши секреты
Найти хорошего специалиста в команду – ответственное дело. Мы в британской финтех-компании Wirex регулярно пересматриваем процессы для их улучшения и процесс адаптации сотрудников – не исключение. Я считаю этот процесс визитной карточкой любой организации: если новичку не понравится в первые же дни – можно считать, что его потеряли. Сегодня я расскажу о тонкостях адаптации в нашей компании.
Должности в HR: кто там работает и что делает
В HR так много разных направлений, что легко запутаться. Редакция MC.today разобралась, какие есть должности в HR и кто за что отвечает.
Почему премии работают лучше штрафов и чем кадровик отличается от рекрутера? Объясняет HR-директор Activitis
В ноябре 2019 года я пришла на собеседование в Activitis на позицию HR-директора. У меня был довольно богатый опыт работы, поэтому предложений хватало. Но они оказались лишними – с первого взгляда у нас с Activitis произошла химия. Сразу стало понятно, что эти ребята умеют делать бизнес.