кандидати
HR -
Ще на етапі тестового відсіюємо «не наших» людей. Як знайти ідеального кандидата: 5 запитань для співбесіди
На вакансію в рейтинговій компанії може претендувати 100 і більше кандидатів. Існує безліч інструментів оцінювання претендентів і їхнього досвіду. І головним завданням на сьогодні для керівників та HR стає напрацювання робочої схеми влучного відбору. Адже затягування з прийняттям рішення може призвести до втрати тих претендентів, які дійсно варті уваги.
