Ласло Бок

Каждый год Google получает более двух миллионов резюме, а это в 20 раз больше, чем количество сотрудников в компании. Чтобы заранее рассказать кандидатам, как им повысить свои шансы (или, наоборот, отбить охоту подаваться), в Google пишут об этом статьи и даже выкладывают видео на YouTube.