Ольга Островская
Предпринимательство -
Что делать, если сотрудники саботируют изменения: 5 простых шагов на примере завода
Ольга Островская, менеджер по сопровождению OLOS-Academy, в колонке для MC.today рассказывает, как бороться с ситуацией, когда сотрудники саботируют изменения, идущие от руководителя.
Истории -
Сроки сорваны, а виноватых нет? Вот 5 простых шагов, чтобы наладить бизнес-процессы и мотивировать команду
Если вы не управляете процессами в компании, то процессы начинают управлять людьми.
