TripAdvisor – последние статьи и новости

Пандемия коронавируса и карантин повлияли не только на малый бизнес, но и на крупные компании. Редакция MC.today публикует список компаний, которые массово сокращали людей. Друзья, мы написали книгу о бизнес-принципах Дмитрия Дубилета «Бизнес на здравом смысле». В ней много полезных советов и вдохновляющих идей от Дмитрия. Купить можно тут. Так вы зарядитесь новыми мыслями и поддержите нашу редакцию ? Увольнения в международных компаниях Uber Из-за ситуации с пандемией и карантином в Uber уволили 3700 людей — около 14 % всех сотрудников компании. В основном работы лишились работники отдела найма и службы поддержки. Но экономить компания планирует не только на увольнении. К примеру, генеральный директор Дара Хосровшахи заявил, что откажется от своей зарплаты до конца года. В связи с увольнениями компании придется выплатить около $20 млн на выходные пособия и связанные с этим расходы. Перемены произошли и в Uber Eats — компания прекратила работу в Украине и в еще семи странах. Однако руководство говорит, что причина не в коронавирусе и кризисе — это часть их стратегии, чтобы сосредоточиться на самых выгодных рынках. Airbnb Сервис по бронированию жилья уволил 25 % своих сотрудников — 1900 человек из 7500. Как заявили в компании, поскольку Airbnb сильно пострадал из-за пандемии, им нужно менять бизнес-стратегию и жестко урезать расходы. Сотрудникам выплатили зарплату за две недели и дополнительно выдали сумму, которую они зарабатывают за одну неделю работы, за каждый год в компании. А также запустили сайт с резюме уволенных сотрудников, чтобы помочь им в поиске новой работы. Bird Сервис по прокату транспорта (в основном самокатов) уволил около 30 % сотрудников — 406 человек. Эта ситуация стала известна, потому что уволили всех одновременно, собрав их на двухминутную конференцию в Zoom. Компания Bird серьезно пострадала от коронакризиса — им пришлось полностью свернуть свою деятельность в Европе и перестать работать в 6 городах США. IBM IT-гигант IBM неделю назад сообщил о том, что увольняет часть сотрудников из-за пандемии. Сколько именно людей потеряли работу, официально не сообщается, но предполагается, что их несколько тысяч. До июня 2021 года корпорация обещает сохранить всем сотрудникам медицинскую страховку. Tesla В апреле в компании сообщили, что часть сотрудников (сколько именно — неизвестно) уволят, а остальным уменьшат зарплату. Руководителям, в том числе вице-президентам, будут платить на 30 % меньше, директорам — на 20 %, а остальным сотрудникам — на 10 %. Известно, что уволили или отстранили «лишних» сотрудников, оставили тех, кто выполняет ключевые задачи. Если же человек не мог работать из дому и отвечал за второстепенные задачи, его временно отстранили. Медицинская страховка при этом сохранена. Lyft Сервис такси уволил 982 сотрудника из-за коронавируса. Еще 288 человек — в неоплачиваемом отпуске. Всего штат уменьшился на 17 %. Также в компании сообщили, что сократили зарплаты, но, похоже, только руководству. Boeing В конце мая стало известно, что компания увольняет более 12 тыс. сотрудников. Изначально руководство утвердило список из 5520 человек, которые уйдут добровольно (и получат компенсационные выплаты). А через день руководство сообщило о принудительном увольнении еще 6770 работников. Hertz В начале мая руководство сервиса проката автомобилей сообщило, что увольняет около 20 тыс. сотрудников — половину всего штата. Однако на этом история не закончилась — уже в конце мая Hertz подала в суд ходатайство о банкротстве, которое на самом деле должно помочь компании реорганизоваться. Подробнее об этом мы писали здесь. TripAdvisor Платформа для путешественников TripAdvisor во время пандемии уволила приблизительно 25 % сотрудников — более 900 людей. Многие из оставшихся — в неоплачиваемом отпуске. Также есть вероятность, что работников переведут на четырехдневную рабочую неделю и сократят зарплаты. Disney В апреле Walt Disney World не уволил, но временно отстранил от работы более 43 тысяч сотрудников. Во время пандемии они не будут получать зарплаты, однако у них на год сохранятся медицинские страховки и другие льготы. На работе остались всего лишь 200 работников — их достаточно, чтобы выполнять все необходимое, пока парк развлечений закрыт. А когда Disney World откроют, компания планирует вернуть всех сотрудников обратно.