Стас Шихов
CEO и co-founder IT-рекрутингового агентства ITExpert
3% бізнесів пропонують робітникам безліміт на відпустку. Як зробити айтівцю офер, на який він погодиться
Чи так все погано з пошуком роботи для досвідчених фахівців в IT та чи погодяться айтівці зараз на будь-яку роботу? Хоч ринок і справді зазнає великих змін, Senior+ розробники все ще мають офери, отримують контрофери та додаткові бенефіти.
«Більше кандидатів – не завжди краще». Як ефективно та швидко закривати вакансії в IT
Якщо рекрутинг-відділ показує гарний результат, складається враження, що ринок IT-фахівців безмежний. Можна говорити «давайте подивимось ще» після 20 співбесід та тримати зворотний зв’язок після інтерв’ю ще два тижні. Думати, що IT-ринок переповнений фахівцями – помилка.
Один і той же IT-фахівець в Україні отримує $6000, а в Польщі – $8000. Ось чому компанії знову наймають у нас
Триває п’ятий місяць війни росії проти України. За цей час деякі IT-компанії встигли релокувати співробітників до інших країн та відкрити там офіси. Інші почали наймати розробників у Польщі, Румунії, Латвії та інших східноєвропейських країнах.
«Якщо все швидко закінчиться, ринок відновиться як пружина»: кого шукають в IT під час війни і скільки їм готові платити
ITExpert – це IT-рекрутингова агенція в Києві, яка вже понад шість років займається пошуком IT-фахівців в Україні та в усьому світі: від США до Ізраїля. Сьогодні я вирішив розповісти, що зараз відбувається на IT-ринку та як світові роботодавці тепер ставляться до українських айтівців.
