Дівчина «надрукувала» своє резюме на торті та надіслала його в Nike. Але її все одно не взяли
Американка вирішила вразити потенційного роботодавця та надіслала йому особливий торт. Запрошення на співбесіду вона не отримала, проте потрапила на телебачення та стала героїнею історій інтернет-ЗМІ. Редакція MC.today переповідає найцікавіші подробиці з посиланням на видання The Insider.

Карлі Блекберн – 27-річна дівчина з Північної Кароліни, США, яка втратила роботу й шукала нову. Вона отримала чимало відмов, проте вирішила креативно заявити про себе в бізнес-інкубаторі Nike Valiant Labs. Карлі мріяла про роботу в цій компанії, але на той час нових працівників не наймали.
Karly Pavlinac Blackburn, the #PoolePack alumna who recently sent her resume to @Nike on a cake, was a part of the Andrews Launch Accelerator a few years ago. 🎂
Read her story. ➡️ https://t.co/g2Mjmq1Ht9 @NCStateAlumni pic.twitter.com/WmtfjJ22Z7
— NC State Poole College of Management (@NCStatePoole) September 28, 2022
Блекберн надіслала оригінальний торт операційному спеціалісту компанії, з яким спілкувалася раніше з приводу працевлаштування, до штаб-квартири Nike. Окрасою десерту кондитери зробили резюме Карлі.
"Getting rejection after rejection is hard. But job seekers have to trust themselves," said Karly Blackburn who printed her resume on a cake and sent it to #Nike headquarters.
A thread on six ways to turn #rejection into #opportunity. [1/10] pic.twitter.com/nG1Zyhos0F— Nish Amarnath (@nishamarnath) October 12, 2022
Дівчині вдалося не просто вразити працівників Nike, а й потрапити на телебачення. Зокрема, її історію розповіла у своєму телевізійному ток-шоу актриса Дрю Беррімор.
Отримувати відмову за відмовою важко. Але річ у тім, що ви просто повинні довіряти собі та знати, що ви дивовижні, і що у вас є чудові навички та якості, якими ви можете зачарувати будь-яку компанію, – цитує слова Блекберн видання The Insider.
Попри віральність сюжету, Карлі ще не пропонували пройти співбесіду в Nike Valiant Labs. Проте вона визначилася з переліком компаній, від яких була готова розглянути пропозиції. До нього потрапили такі визначні роботодавці як Airbnb, Meta, Pinterest, Spotify, Bolt, Netflix, Unilever, Procter & Gamble та інші.
На своїй сторінці у LinkedIn дівчина пояснила вибір трьома характеристиками компанії-роботодавця, які мали для неї першочергове значення.
- Місія. Я хочу бути частиною компанії, яка дає людям можливість реалізувати свій потенціал.
- Культура. Це має бути компанія з дивовижною культурою, яка справді піклується про своїх працівників.
- Команда. Я мрію про команду, наповнену розумними, готовими до співпраці людьми, які хочуть об’єднатися, щоби створити щось дивовижне, – йшлося в дописі Карлі.
Нагадаємо, редакція MC.today переповідала, про що писати в резюме, аби сподобатися рекрутерам, та чи варто айтівцям вказувати більший за реальний стаж.
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: