logo
30 Лис 2023

Дизайнерка поскаржилася, що ІТ-компанія виклала її фото на сайт для дорослих після звільнення

Вероніка Ворожко

Редакторка новин MC.today

IT-компанія NextOne Technologies втрапила у скандал. Колишня співробітниця поскаржилася, що після звільнення фірма додала її фото із соцмереж і її номер телефону… на порносайт. Компанія вже відреагувала на звинувачення.

Дизайнерка розповіла про скандал з NextOne Technologies. Фото: Depositphotos

UI/UX-дизайнерка Лілія Шпак написала, що почала працювати в NextOne Technologies 9 жовтня. І додала цікавий момент, що в договорі було вказано про стажування тривалістю в один рік.

«З самого початку мені пропонували продати свій акаунт на Upwork (або як вони це називають “здати в оренду”, і це типова умова для цієї контори). Я відмовилась. З цього моменту мене почали запевняти, що їм і так його не треба було, бо він неактивний, там нічого не було і не буде. (упс, хтось просто вибісився, що дівчину не вийшло розвести і самооцінка впала з 5 поверху на 1)», – поділилася вона досвідом у LinkedIn.

Лілія додала, що там працюють переважно люди без досвіду, які відразу після курсів отримують самостійний проєкт без допомоги. Коли вона прийшла на цю роботу, то була перший час єдиним дизайнером у «дизайн-відділі». Додатково вона виконувала обовʼязки lead generation.

Читайте також: Кандидатка пройшла співбесіду, але свідомо завалила тестове через «тривожні дзвіночки»

Дівчина зазначила, що роботу виконувала добре, до неї приходили клієнти та іноді навіть отримувала бонуси. Але…

«Також працювала овертаймом, (бо я ж і лід-ген, який клієнту зі США має відписувати вчасно) і навіть у суботу, щоб виконати тестове завдання від їхнього клієнта. Чи оплачувалось це? Звісно ні», – обурилася дівчина.

Курс Уравління ІТ-командами.
Прокачайте свої soft- і hard-скіли в управлінні кількома IT-командами, отримайте практичні стратегії та інструменти ефективного team-ліда.
Реєстрація на курс

І це ще не все. Дизайнерка написала, що проєктні менеджери, керівники й засновники хамовито та без поваги ставилися до працівників. Через це все вона і звільнилася.

Кульмінація історії

«Сьогодні мої фото, взяті з соціальної мережі, були викладені на порносайт, з моїм номером телефону та моєї мами. В один момент нам почали дзвонити і писати багато невідомих номерів з питанням “скільки за ніч”. Чому я впевнена, що це зробили саме ці люди? Це не може бути збіг. Де взяли номер мами? “Будь ласка, напиши 2 номери телефону рідних”. Альо, ви про тата забули, він образився, що його фоток немає», – поділилася дівчина й додала, що в телефонній розмові компанія цього не заперечила.

Лілія пояснила, що написала про це в LinkedIn для того, щоб попередити можливого майбутнього кандидата «чи будь-кого іншого оминати цю компанію та цих людей. А саме Остап та Михайло». Вона додала, що це не вартує зарплати $300-400.

Пізніше в коментарях дівчина написала, що компанія почала погрожувати та просити видалити допис, а «коли чули про заяву в поліцію, відверто сміялись».

Читайте також: «Навчіться не шокать». Рекрутерка відмовила кандидату в роботі після уточнень щодо офера

Як відреагувала NextOne Technologies

Компанія заперечила звинувачення і додала, що Лілія видаляє коментарі під дописом, а всі працівники NextOne у блоці.

«Попередній допис наповнений брехнею та безпідставними звинуваченнями. Він не вказує на те, що так званий “кваліфікований” працівник прийшов у компанію з нульовим акаунтом, що свідчить про відсутній фриланс-досвід. Лілія самостійно надала згоду на його перехід до компанії (після чого він значно покращив свої навички, і в нього почали інвестувати час та кошти). Умови, які були запропоновані, не складали $300-400», – йдеться в дописі.

Практичний курс онлайн B2B- Маркетинг.
Дійзнайтесь, як зробити свій бренд впізнаваним серед корпоративних клієнтів, не зливаючи бюджети та ресурси. .
Інформація про курс

За словами компанії, Лілії надали можливість кар’єрного росту, але після того, як вона зрозуміла принцип роботи, почала систематично порушувати умови та поводитися некоректно. Також NextOne Technologies звинуватила дизайнерку у крадіжці.

«Лілія ошукала компанію, вкравши клієнтів та кошти, на які не мала жодного права, а також викрала карту-ключ від офісу. Вона вирішила не з’являтися на роботу без попередження, заблокувала всіх працівників компанії, видаляла коментарі (хоча ми завжди готові до діалогу), погрожувала, та в дописі було вказано багато брехні. Всі звинувачення в словах Лілії є безпідставними і не підкріплені доказами (скриншотами, фото). Лілія й досі не вийшла на зв’язок. Сподіваємось, наш досвід у роботі з Лілею убереже інші компанії від наймання працівника з відсутністю робочої субординації, етики та культури. Наскільки далеко можна зайти, щоб не повертати вкрадені кошти!» – прокоментувала ІТ-компанія.

До речі, в коментарях до свого допису Лілія згадувала про те, що не має віддавати свій акаунт, бо не підписувала такий договір. А от ключ-карту справді має повернути, але поки не знає, як.

  • Нагадаємо, раніше кандидатці скасували співбесіду після прохання спілкуватися українською.
Курс Уравління ІТ-командами.
Прокачайте свої soft- і hard-скіли в управлінні кількома IT-командами, отримайте практичні стратегії та інструменти ефективного team-ліда.
Реєстрація на курс

По темі:

Спецпроекти

Новини

Надихаючі компанії-работодавці

Alfa

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: