UA RU
logo

Дві вітальні і сад: як влаштований «антиофіс» Альфа-Банку Україна

З введенням карантину майже всі співробітники центрального офісу «Альфа-Банку», що в бізнес-центрі Toronto-Kyiv, перейшли на віддалений або змішаний формат роботи. До сьогодні в офісі працює приблизно 35% співробітників. Тому в банку вирішили переробити один з поверхів на манер великої квартири із загальними зонами для мозкових штурмів і затишними куточками, де можна попрацювати наодинці.

Так з’явився «антиофіс», який працює за принципом коворкінгу. Команда «Альфа-Банку» розповідає про правила роботи локації.

Партнерський матеріал?

Площа незвичайного офісу «Альфа-Банку» – 1100 квадратних метрів. У ньому одночасно може працювати майже 200 співробітників.

Две гостиных и сад: как устроен "антиофис" Альфа-Банк Украина

Увесь простір поділений на тринадцять зон, жодна з яких не повторює інші.

Вхід нагадує передпокій квартири – із дзеркалами і продуманими стінами для селфі.

Один з головних принципів простору – вільне розсадження. Кожен день можна вибирати: працювати в «саду» або біля каміна, сховатися від усіх у затишному куточку «спальні» або зайняти більш звичний робочий стіл.

Речі можна залишити в спеціальній шафці.

Віталень в «антиофісі» дві. Перша – просторе приміщення із круговими диванами для командних мозкових штурмів. На полицях спеціально залишили місця для книг співробітників, нагород і настільних ігор.

Мала вітальня – тематична кімната з каміном. Цю зону співробітники ще називають «Техас». Неофіційно-романтична назва однойменного штату – «штат самотньої зірки», тож у команді жартують, що тут можна заглибитися у свої думки під тріск дров у каміні та подумати про те, як дістати до зірок.

Штаб – єдиний простір з фіксованими місцями. Це «командний пункт» керівників.

Найзеленіша зона «антиофісу» – сад. Усі рослини тут справжні, а вежа-амфітеатр створена за принципом конструктора. Тут можна працювати сидячи й лежачи (головне – не заважаючи колегам), а поруч є пуфи та підвісний кокон для роботи «в повітрі».

Якщо засиділися під час робочого дня, можна розім’ятися у фітнес-залі. Тут є спортивний куточок з боксерською грушею, шведською стінкою та навіть бігова доріжка – робочий стіл.

Тут же можна попрацювати стоячи біля вікна. Учені запевняють, що робота в такому положенні допомагає виробляти більше тестостерону й уникати «гормона смутку». А це збільшує продуктивність.

Детская – это пространство для креативных фото- и видео-сессий. Здесь есть все для творчества: система подъемных фонов, фото-кокон, вспышки и синхронизаторы. Тут команда может обсуждать проекты за играми, смотреть кино после работы, а неоновая стена уже стала основой для стикерпака в Telegram.

Дитяча  – це простір для креативних фото- і відеосесій. Тут є все для творчості: система підйомних фонів, фотококон, спалахи та синхронізатори. Тут команда може обговорювати проєкти за іграми, дивитися кіно після роботи, а неонова стіна вже стала основою для стікерпаку в Telegram.

Детская – это пространство для креативных фото- и видео-сессий. Здесь есть все для творчества: система подъемных фонов, фото-кокон, вспышки и синхронизаторы. Тут команда может обсуждать проекты за играми, смотреть кино после работы, а неоновая стена уже стала основой для стикерпака в Telegram.

Студія звукозапису – звуконепроникне приміщення з обладнанням для запису подкастів і не тільки. Підходить для роботи сидячи і стоячи.

Студия звукозаписи – звуконепроницаемое помещение с оборудованием для записи подкастов и не только. Подходит для работы сидя и стоя.

По всьому «антиофісу» є зони з диванами та кімнати для проведення переговорів. Скляні стіни цих приміщень не переплутати – вони візуально нагадують мильні бульбашки.

По всему "антиофису" есть зоны с диванами и комнаты для проведения переговоров. Стеклянные стены этих помещений не перепутать – они визуально напоминают мыльные пузыри.

Кухня влаштована за принципом довіри та самообслуговування: поїв, поставив посуд у посудомийку, відсортував відходи. Колеги зізнаються, що тепер вони більше стежать за правильним сортуванням сміття і поза роботою.

Кухня устроена по принципу доверия и самообслуживания: поел, поставил посуду в посудомойку, отсортировал отходы. Коллеги признаются, что теперь они больше следят за правильной сортировкой мусора и вне работы.

У зоні «спальні» можна працювати сидячи і лежачи, є система штор і торшерів, щоб створити напівтемряву та відокремитися від інших.

Партнерський матеріал?

Дізнатися більше про «Альфа-Банк»

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: