Ексрекрутер Disney порадив, як підготуватися до співбесіди з допомогою ChatGPT

Вероніка Ворожко

Авторка новин MC.today

Працівники активно використовують інструменти штучного інтелекту для своїх робочих і побутових завдань. Але ексрекрутер Disney переконаний, що технологія може принести ще більше користі для тих, хто в пошуках роботи. Для цього потрібно лише скористатися голосовою функцією ChatGPT, але головне – зробити це правильно.

Експерт назвав важливе питання, яке варто ставити на співбесіді. Фото: Depositphotos

Саймон Тейлор раніше працював рекрутером Disney і очолював відділ HR. Він поділився з CNBC, що голосова функція ChatGPT може допомогти зімітувати співбесіду і в такий спосіб допомогти кандидату краще до неї підготуватися.

Щоб це зробити, експерт радить:

• додати опис вакансії до чат-бота;
• написати, що хочете провести пробну співбесіду на основі цього опису вакансії;
• вибрати голосовий режим, який доступний у мобільній версії ШІ.

Ви можете вийти з голосового режиму, коли захочете, а також попросити чат-бот оцінити ваші відповіді.

Читайте також: Кандидатка пройшла співбесіду, але свідомо завалила тестове через «тривожні дзвіночки»

Практика вам допоможе, але є нюанс

Саймон зауважив, що хоча питання ChatGPT були влучними, все ж він точно не зможе зімітувати поведінку рекрутера. Експерт пояснив, що в кожного спеціаліста є свій підхід до проведення співбесід, а тому чат-бот не знатиме напевно, на чому саме зосередиться інтервʼюер.

До того ж треба бути обережними з оцінками ваших відповідей. Наприклад, Тейлор на одне з питань відповів, що користувався інтуїцією. ChatGPT позитивно відреагував, однак у реальності більшість рекрутерів не влаштувала б така загальна відповідь (краще бути більш конкретними).

Натомість експерт радить зосередитись на тих рекомендаціях, де чат-бот вказував, що ви пропустили. І, звісно, він рекомендує практикуватися.

• Нагадаємо, нещодавно ChatGPT заговорив 37 мовами, зокрема й українською. Чат-бот тепер може не лише сприймати голосовий запит, а й озвучувати свої відповіді.