«Готові наймати в Україні». Керівник Microsoft Ukraine про пошук нових працівників і стажування
Директор Microsoft Ukraine Леонід Полупан розповів про ситуацію з найманням і відмову від традиційних стажувань. Фото: depositphotos, news.microsoft.com
Кількість працівників у Microsoft Ukraine останні роки залишається стабільною. Ба більше, техкомпанія навіть готова наймати нових спеціалістів. Про вакансії та відмову від традиційного формату стажування розповів директор Microsoft Ukraine Леонід Полупан.
В інтервʼю DOU Полупан розповів, що український офіс практично не торкнулися організаційні зміни, які відбувалися в інших офісах компанії.
«Можу сказати більше: станом на зараз ми відкриваємо нові вакансії в Україні», – додав він.
Зараз Microsoft Ukraine шукає Data AI спеціаліста, також за кілька днів зʼявиться ще одна вакансія.
«Ми готові наймати в Україні. Оскільки працюємо у Центральній Європі, у нас також відкриті вакансії в Польщі, Литві, Естонії, Румунії», – зазначив Леонід Полупан.
Читайте також: ШІ, автоматизація та найм за навичками: HR-фахівці розповіли про тренди на ринку праці у 2025 році
Також він розповів, що вже кілька років у компанії немає традиційного стажування, зокрема для студентів. Проте Microsoft Ukraine надає інші можливості для розвитку, наприклад, через платформи Microsoft Learning, GitHub або LinkedIn Learning. «Таким чином будь-хто з українців має доступ до понад 600 курсів, які охоплюють багато різних тем», – додав він.
Також Microsoft Ukraine має ініціативу з підвищення кваліфікації CDTO. Учасниками були представники центральної та регіональної влади, держустанов і підприємств, ОДА.
«Тобто одна програма еволюційно замінилась іншими програмами, але охоплення та результати стали ефективнішими, ніж коли стажувалися окремі спеціалісти. Особливо в українських умовах», – зазначив він.
- Нагадаємо, раніше українські спеціалісти розповіли, як влаштувалися на роботу в Amazon і Google.