Наймів стало менше. Яким був пошук роботи в ІТ – аналітика Djinni за 2024 рік

Сайт для пошуку роботи та працівників в ІТ Djinni.co опублікував аналітику за 2024 рік, зокрема щодо найму. Так, за рік кількість наймів зменшилась на 20%, водночас фулстеків та аналітиків наймали більше, ніж торік.

Як ідеться в аналітиці Djinni, за 11 місяців 2024 року кандидати повідомили про майже 9 тис. наймів (-20%, порівняно з минулим роком). Проте з вересня кількість наймів майже вийшла на рівень 2023-го.

Кого наймали найчастіше:

• 40% найнятих кандидатів цьогоріч – розробники;
• 40% – інші технічні спеціалісти;
• 20% – нетехнічні фахівці (маркетологи, HR та інші).

Зазначається, що зниження кількості наймів торкнулися майже всіх категорій, крім Fullstack (+55%), Data Science (+45%), Artist (+23%), C++ (+16%), Support та Data Analyst (+12%). 

А найбільше наймали JavaScript, QA та Marketing (так само як і торік).

Кандидатів без досвіду серед найнятих близько 11%, з досвідом 7 або більше років – 21%.

Читайте також: Мрія айтівців. Українські ІТ-спеціалісти назвали 25 найбажаніших компаній – хто в лідерах

Які зарплати за наймом

Згідно з аналітикою Djinni, рівень зарплат по наймах продовжує знижуватись. До прикладу, в кандидатів з 7+роками досвіду медіанна зарплата вже $4500 (порівняно з $5 тис. торік). 

Зарплати мідлів з 3-4 роками досвіду теж під кінець року знизились до $2500.

«Не можемо сказати, що зарплати падають, але точно можемо сказати, що падає ціна на ринку. Кандидати знижують свої очікування, тобто ту суму, яку вони озвучують рекрутеру у профілі чи відгуку», – йдеться в аналітиці.

Які спеціалісти отримали роботу з найвищими зарплатами

Цьогоріч на Djinni найняли близько 800 кандидатів з зарплатою $5 тис. чи вище. Це майже 10% наймів, торік частка дорогих наймів була 13%.

Найбільше дорогих наймів у категорії Java – 88 (трохи менше третини всіх Java наймів). 

Найбільше частка наймів на $5 тис. – у СТО, лідів та інших керівників. Далі – Scala (на високу зарплату найняли 12 з 15 кандидатів, проте там мала вибірка) та дата інженери.

Яка зарплатна вилка у вакансіях

Зарплати у вакансіях розробників рівня senior цьогоріч майже стабільно тримаються в районі $3,5-5 тис.. На такому рівні вони з третього кварталу 2023-го. А от на початку 2022-го це було $4,5-6,5 тис., але не довго.

Для middle-розробників у вакансіях зараз пропонують $3-4,5 тис. (3-5 років досвіду). Один-два роки досвіду — це $1 тис.-2 тис., до року досвіду — $300-700.

• Нагадаємо, раніше айтівці розповідали, як змінилось ІТ і що найскладніше для кандидатів у 2024-му.