ІТ-компанія не може конкурувати за рівнем зарплат, тож придумала інші бенефіти для нових працівників – відпустку для похмілля та алкоголь в офісі. Фото: depositphotos
Невелика японська ІТ-компанія Trust Ring Co Ltd пропонує кандидатам невисокі зарплати, проте вона оригінально це компенсує. Так, для Gen-Z компанія пропонує «відпустку з похмілля», а також розливне пиво та інші напої на роботі.
Як пише Daily Mail, Trust Ring Co Ltd не може запропонувати працівникам значно більше, ніж мінімальна зарплата, тож вдається до такого незвичного підходу.
Генеральний директор ІТ-компанії сказав, що доводиться пропонувати новим працівникам те, чого не можуть запропонувати великі корпорації. Адже він знає, що не в змозі зрівнятися з ними за рівнем заробітної плати (в Trust Ring Co Ltd платять $1 463 на місяць та вимагають 20 годин понаднормової роботи).
Читайте також: Залишить без роботи за $144. Японський стартап допомагає працівникам звільнитися
«Наша зарплата встановлена на трохи вищому рівні за мінімальну, і ми не можемо пропонувати багато грошей, тому працівники можуть робити те, що хочуть», – сказав він.
Очільник компанії відмітив, що за три роки не було плинності кадрів, а продуктивність була на хорошому рівні.
Працівники компанії діляться, що раді можливості користуватися «відпусткою з похмілля» та приходити на роботу дещо пізніше.
«Я можу поспати на 2-3 години більше і прийти бадьорою, тож я відчуваю, що моя працездатність справді зросла», – ділиться співробітниця.
Genesis Academy запускає безплатний освітній проєкт для ШІ-креаторів. Вони навчаться створювати сценарії та креативи за…
З 1 червня в Україні посилюються обмеження на карткові перекази коштів та через реквізити IBAN.…
Майбутнє HR виглядає як симбіоз технологій та людяності. Процеси найму дедалі більше рухаються у бік…
Senior Research Engineer в українській MacPaw Євгеній Петелієв запустив фоторедактор Huusion. Він зазначив, що застосунок…
Голова комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев розповів, як можуть…
Співзасновник і CEO Genesis Володимир Многолєтній розповів, що потрібно для того, аби почати власну справу…