Більшість шукачів роботи в Україні стикаються з низьким рівнем зарплати у вакансіях та відсутністю вільних посад за фахом. Тоді як роботодавці та працівники головною проблемою на ринку праці назвали мобілізацію.
Про це свідчать результати соціологічного опитування Центру Разумкова. Згідно з ними, 56,3% непрацюючих українців стикаються з низькими зарплатами під час пошуку роботи. Також 51,9% опитаних відмітили відсутність вакансій за фахом.
Недостатність навичок та компетентностей, які потрібні роботодавцю, перешкоджає знайти роботу 34% респондентів. Про інші проблеми повідомила менша кількість респондентів:
Жоден з опитаних не вказав небажання працювати.
Читайте також: «Я в розпачі і не соромлюсь цього». Кандидатка оригінально підійшла до пошуку роботи в LinkedIn
Серед працюючих опитаних, як проблему на ринку праці, найчастіше називали мобілізацію працівників – 73,3%.
Дефіцит кадрів відзначили 53,5%, а відтік кваліфікованих кадрів за кордон – 47,6%.
Інші проблеми отримали менший відсоток відповідей.
Скриншот: razumkov.org.ua
Щоб подолати дефіцит кадрів в Україні, потрібна перекваліфікація співробітників і перерозподіл обов’язків (53,5%), програми залучення молодих фахівців (52,4%) і заохочення повернення громадян з-за кордону (52,3%), вважають опитані.
Скриншот: razumkov.org.ua
Нагадаємо, раніше сервіс Freelancehunt проаналізував, які фрилансери мають найбільший попит у замовників, а хто втрачає проєкти через ШІ.
У світі, де бренди змагаються за кожну секунду уваги, перемагають щирі історії. І саме таку…
Після позитивного фідбеку роботодавець запропонував кандидатці інші умови роботи, на які вона не розраховувала. І…
Скептики можуть говорити, що мати $5 тис. – ще не бути інвестором. Але реальність геть…
31 липня у Києві відбудеться офлайн-конференція How to Become Great CTO. Це подія для тих,…
Люди із синдромом самозванця переконані, що їхній успіх «несправжній», що всі їхні досягнення – результат…
Харківʼянка втратила майже 90 тис. грн з кредитки «ПриватБанк» через шахраїв на OLX. Вона звернулась…