Що потрібно вказати в резюме, щоб знайти віддалену роботу – поради карʼєрного експерта

Для багатьох людей важлива можливість працювати віддалено. Але не всі знають, що роботодавці, як правило, надають перевагу кільком важливим навичкам. Карʼєрний експерт пояснив, що потрібно вказати в резюме, аби отримати дистанційну роботу.

Експерт Тоні Франа назвав CNBC три ключові навички, які варто додати до свого резюме кандидатам на дистанційну роботу.

Комунікабельність

Франа переконаний, що саме вміння спілкуватися в умовах віддаленої роботи відіграє велику роль. Адже доводиться налагоджувати контакт з колегами без особистих зустрічей, врахування невербальних сигналів тощо.

Читайте також: «Аж відчув всю ту “родинну любов”». Айтівець розповів про невдалу співбесіду

Для того, щоб підкреслити свої навички спілкування, експерт радить вказати якийсь конкретний досвід, як-от переговори, або ж роботу зі Slack чи іншими схожими платформами. Також враховуйте, що саме вам знадобиться для роботи. Наприклад, якщо вам треба працювати з клієнтами віддалено, проілюструйте, як ви це робили.

Організованість

Для того, щоб добре виконувати свою роботу, працюючи окремо від команди, важливо бути організованим та бути у змозі досягти потрібного результату.

Читайте також: Кандидат з абсурдним резюме отримав 29 запрошень на співбесіди. Як йому це вдалося

Коли ви створюєте своє резюме, виділіть, як ви не відставали від цілей вашої команди, працюючи вдома. Зокрема, можете вказати вміння розставляти пріоритети для досягнення головних цілей та KPI.

Гнучкість

Як і у випадку з організованістю, ви можете вказати в резюме, що ви швидко адаптуєтесь до змін. Ви також можете вказати більш конкретно, як ви працюєте в таких умовах.

• Нагадаємо, раніше рекрутерка з 20-річним досвідом поділилась, як лише одним питанням визначає важливий червоний прапорець кандидата.
• Також ми переповідали, що українці думають про брехню в резюме та пригадали випадки, коли вони стикалися з таким і що з цього вийшло.