«Сказали, що хочуть попрацювати зі мною, і зникли»: айтівці поділилися цікавими історіями з перших співбесід

Марія Бондар

Редакторка MC.today

Всі, хто потрапили в ІТ-сферу, пам’ятають свої співбесіди на шляху до роботи. Часто вони залишали класне враження, але дехто стикнувся з курйозними історіями, коли їм відмовили ще під час розмови, не пояснивши причини. Айтівці-джуни поділилися власним досвідом. Як це було – читайте нижче.

Айтівці пригадали цікаві історії з перших співбесід в ІТ. Колаж: MC.today

Ми вже розповідали, як українці шукали свою першу роботу в ІТ. У декого пошуки зайняли пів року, а хтось отримав офер одразу. Тепер айтівці пригадали цікаві історії зі співбесід.

Анастасія Юзифишин. Фото: надане спікеркою

Frontend-розробниця у HOLYWATER (з екосистеми Genesis) Анастасія Юзифишин зазначила, що одна з найкумедніших співбесід була, коли, навіть не познайомившись, її попросили поділитися екраном та виконати завдання.

Проте це ще не все – наприкінці розмови їй не надали жодного фідбеку й відповіли, що кандидатка їм не підійшла. Після цього інтерв’юер завершив дзвінок. «Але найсмішніше було те, що потім кілька різних рекрутерів із цієї ж компанії написали мені в LinkedIn із пропозиціями розглянути їхні вакансії», – додала Анастасія.

Крім того, Юзифишин пригадала одне питання від рекрутера, яке її дуже здивувало. Ось що її запитали: «Якби ви зараз знали всі технології, чим би займалися?». На думку розробниці, це було провокаційно, щоб перевірити, чи справді вона хоче працювати в цій сфері.

З Анастасією сталася ще одна цікава історія. Під час співбесіди розробниці сказали, що її навички сподобалися, тому вони хотіли б попрацювати разом. Але після цього компанія просто зникла. 

«Я продовжувала спілкуватися з ними через pet-проєкт і зверталася до CEO особисто з питанням, чому вони не дають зворотний зв’язок. Зрештою, фідбек я отримала лише за пів року – запитали, чи актуальна для мене ще вакансія», – поділилася Юзифишин.

Юлія Самбурська. Фото: надане спікеркою

Маркетологиня у HOLYWATER Юлія Самбурська розповіла, що на одній співбесіді їй запропонували розв’язати кілька математичних задач. «Для мене як гуманітарія це було важко. Але водночас це був цікавий досвід, який допоміг зрозуміти, що в ІТ треба бути готовим до різних викликів», – додала вона.

Тестувальник в EPAM Максим Гладій розповів про своє фінальне інтерв’ю. Під час розмови він зазначив, що любить математику, на що йому одразу «прилетіло» цікаве питання: «Скільки нулів має факторіал числа 100 (добуток чисел від 1 до 100)?».

Максим почав рахувати, але через брак часу дав невірну відповідь. Айтівець пояснив свою логіку та хід думок, і інтерв’юеру сподобався його підхід до розв’язання задачі. Тож все закінчилося успішно – Гладій отримав офер на роботу.

Анастасія Кушнірова. Фото: надане спікеркою

Розробниця в АВТО Software Анастасія Кушнірова каже, що її улюблений спогад з перших співбесід – коли ставили загальні питання на ерудицію.

«Це було водночас жахливо і весело. Треба було не панікувати, а “викручуватися” з усіх сил. І хоча це було страшно, я реально кайфувала, бо такі питання давали змогу показати не тільки знання, а й вміння залишатися спокійним, відкритим і готовим розбиратися», – зізналася ІТ-фахівчиня.

Читайте також: «Пошук першої роботи – це ще той челендж». Історії ветлікарки та юристки, які перейшли в ІТ-сферу. Ось як це було

Ольга Пінчук. Фото: надане спікеркою

Розробниця в EPAM Ольга Пінчук розповіла про свою невдалу співбесіду. За її словами, на початку все йшло добре – вона впевнено відповідала на запитання.

Але коли черга дійшла до практичного завдання, Ольга розгубилася і не змогла його виконати. Тому розробниця наголошує, що важливо готуватися і зберігати спокій.

Раніше ми розповідали кумедні історії зі співбесід від досвідчених розробників і тестувальників з українських ІТ-компаній. Часом айтівців просили зробити коротку медитацію чи кликали на пиво після інтерв’ю. Як проходили найцікавіші співбесіди – читайте у статті.