«Скільки собак живе в Києві?». Українці поділилися кринжовими питаннями на співбесідах

Є деякі професійні питання, до яких потрібно готуватися для вдалого проходження співбесіди. Однак іноді трапляються такі ситуації, на які кандидати точно не очікували. Таке обговорення трешових питань запропонувала ІТ-рекрутерка Ольга Якимчук.

Ольга написала на своїй сторінці в LinkedIn, що деякі питання до кандидатів можуть бути некоректними, особистими, дискримінаційними та навіть просто безглуздими (чи все одночасно).

«Мозок було травмовано чимось тяжким і тупим. Імовірно питанням», – написала вона.

Як приклад рекрутерка навела питання до жінок щодо дітей, заміжжя та планів на декрет.

«Нещодавно моя колега, яка проходила інтерв’ю в одну іноземну компанію, після кількох питань про сімейний стан, почула питання про її стосунки з батьком. Очевидно, що після такого питання інтерв’ю було припинено з її ініціативи», – поділилась рекрутерка.

Також Ольга згадала такі вже всім відомі питання «Ким ви бачите себе за 5/10 років?», «Які 2 речі ви взяли б собою на безлюдний острів?», «3 ваші сильні та слабкі сторони» та щось із розряду «Скільки важить літак?», «Яка висота Ейфелевої вежі?» тощо.

«Щодо технічних питань, то абсолютно неприйнятним вважаю ставити питання, на які сам інтерв’юер не знає відповіді, і просто проходиться по списку. Та ще з коментарем “я тут ставлю питання”» – написала вона.

Читайте також: «Кайфушниця». Користувачку LinkedIn здивувала порада рекрутерки щодо фото в соцмережі

Українські спеціалісти поділилися кринжовими питаннями від рекрутерів

«Колись проходила співбесіду у сумнівну компанію, через брак досвіду. І звісно не обійшлось без питання: “а коли діти”. На щастя, це була єдина компанія, яка це запитала», – написала маркетологиня Яна Шаповалова.

«Мене колись запитали, ким я бачу себе в компанії за 10 років. Відповів, що керівником, а вас звільню. Це був 2008 рік, Донецьк. Хто знав… І так, я там був на співбесіді (там був головний офіс), мене взяли на роботу. Але коли я побачив клоунаду всередині, то вирішив звільнитися за пів року», – написав Олег Польінько, директор виробництва.

«”Ким ви себе бачите за 5 років” – це вже мем. Я відмовляюся вірити, що хтось це питає серйозно. Як можна на нього відповісти, якщо ти не впевнений навіть в тому, що буде за тиждень? Але це більше стосується українців, звісно», – поділилась думками Вікторія Смирнова, тестувальниця.

Читайте також: «Для мене це “червоний прапорець”»: що українці думають про тестові завдання під час пошуку роботи. Дискусія в LinkedIn

«Декілька тижнів тому якраз і було запитання: “Вам 50 років, ким ви себе бачите, де ви себе бачите, чим займаєтесь?”. Я відповів максимально сухо, не сподобалось це запитання. На мою думку, це особисте, і чому я повинен людині, яку я вперше бачу (і може востаннє) розповідати, як я бачу себе у 50? Можливо я б з легкістю відповів про через 5 років, але винятково у професійному напрямку», – поділився Антон Букін, Head of IT Sales.

«Скільки собак, на вашу думку, живе у Києві та чому?» – написав Влад Андрєєв, iOS-розробник (повний коментар – на скриншоті).

Нагадаємо, раніше українські спеціалісти розповіли про курйозні моменти під час пошуку роботи.