logo
13 Січ 2023

Спам і завеликі очікування. Рекрутерка розповіла про помилки початківців під час пошуку роботи

Вероніка Ворожко

Редакторка новин MC.today

Пошук роботи завжди був складним, але працевлаштування стає ще складнішим для початківців. Як не потрібно шукати першу роботу, розповіла рекрутерка Тетяна Панкова на форумі DOU. Редакція MC.today передає деталі.

кіт і ноут

Часто початківці, прагнучи швидше отримати роботу, припускаються схожих помилок. Рекрутерка назвала найпопулярніші та розповіла, як їх виправити.

Писати всім підряд

Шукачі часто пишуть усім рекрутерам, незалежно від того, чи є в них потрібні вакансії. Та спочатку потрібно знайти потрібну вакансію на сайті компанії або на сайтах з пошуку роботи. Також можна надіслати повідомлення рекрутеру з посиланням на конкретну відкриту посаду та своє резюме. Тоді ви отримаєте відгук або вас відправлять до іншого рекрутера, який веде цю позицію.

Також варто додаватись і до інших рекрутерів, щоби ваші дописи в LinkedIn побачило більше людей. Серед них може бути і майбутній роботодавець.

Надсилати резюме на позицію, для якої у вас мало навичок чи досвіду

Часто людина без досвіду хоче зайняти позицію Junior, хоча у вимогах вказують необхідний досвід 1-2 роки роботи. Рекрутерка радить, що можна почати працювати нехай з нижчої сходинки (Intern/trainee), але в хорошій компанії.

Не вчити англійську мову

Без знання англійської скорочується кількість позицій та рівень зарплати. Також знання англійської мови дасть змогу працювати з іноземними компаніями з вищими зарплатами.

Просити мало або просити забагато

Часто кандидати не знають, скільки коштують їхні знання і навички, а тому вказують нерелевантну заробітну плату. Якщо ви не впевнені, скільки вам мають платити – поспілкуйтеся зі знайомими, подивіться вакансії на ринку, статистику на сайтах з пошуку роботи. Також можна попросити проконсультуватись у рекрутера.

Швидко опускати руки

«Реальність така що ринок сильно перенасичений кандидатами. І навіть якщо ви отримали відмову від 99 компаній, цілком імовірно, що сота буде саме “ваша”».

Можна вести таблицю, куди записувати відгуки та рекомендації від компаній, зарплатні «вилки», складні питання, які траплялись на інтерв’ю.

Це допоможе підготуватись до наступних інтерв’ю, проаналізувати ситуацію на ринку праці, або ж запам’ятати компанії, куди краще не подаватись.

У коментарях айтівці висловили трішки іншу думку. Зокрема вони навпаки порадили початківцям відгукуватись на якомога більше вакансій.

Курс English For Tech course від Enlgish4IT.
Лише 7 тижнів по 20-30 хвилин щоденного навчання допоможуть вам подолати комунікативні бар'єри. Отримайте знижку 10% за промокодом ITCENG.
Дійзнайтеся більше

Є багато історій, як рекрутер і кандидат не змогли порозумітися. Про деякі неприємні випадки під час пошуку роботи ми розповідали тут.

Англійська для початківців від Englishdom.
Для тих, хто тільки починає вивчати англійську і хоче вміти використовувати базову лексику і граматику.
Реєстрація на курс

По темі:

Спецпроекти

Новини

Вакансії компаній

Менеджер з активних продажів B2B

Creators Media Group
20 000 – 40 000 грн, Ставка + відсоток

Надихаючі компанії-работодавці

Ваша жалоба отправлена модератору

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: