hr
«Як платять – так і працюю. Мало платять – погано працюю», – цю фразу можна почути в робочих колах або в соцмережах. Однак такий підхід...
Щоденна робота в ІТ вимагає високої концентрації, технологічної уважності й точності. У цій сфері справжнім викликом стає завдання не лише зібрати професійну команду, а й...

Після позитивного фідбеку роботодавець запропонував кандидатці інші умови роботи, на які вона не розраховувала. І йдеться не про додаткові бонуси чи вищу посаду, а про...

Підвищення зарплати – не єдиний варіант збільшення вашого доходу. Можна отримувати більше навіть без зміни посади чи компанії. HR-експертки розповіли, які можливості бувають у компаніях...

Розмова щодо перегляду зарплати – не наглість, а відповідальність за розвиток і вміння оцінити свою роботу. Але щоб розмова не стала незручною та невдалою, потрібно...
Майбутнє HR виглядає як симбіоз технологій та людяності. Процеси найму дедалі більше рухаються у бік персоналізації, data-driven підходів і навіть співбесід у метавсесвітах – і...
Старша віцепрезидентка HR у SoftServe Рената Дельпорте розповіла, як змінився пошук фахівців в ІТ, і чому найважливіша навичка зараз – навчитися розучуватися.
До 30 червня українські роботодавці можуть долучитися до головної премії України в HR-галузі, яка відзначає ефективні практики, підсилює репутацію компаній і сприяє розвитку професійної спільноти....
Вас звільнили як неефективного чи через токсичного боса? Чи варто говорити про свої емоції у соцмережах і, головне, як це зробити? На ці питання відповів...
Зазвичай рішення про звільнення з роботи ухвалюються не в один момент, тож у компанії можуть помітити такий намір ще за першими сигналами. До прикладу, на...
Привіт! Я – Юлія Сердюк, HRD в українській IT-компанії Futurra Group, з понад 10-річним досвідом у побудові ефективних команд. Для мене цей процес – поєднання...
На жаль, в Україні досі трапляється дискримінація за віком – ейджизм. На такі випадки вже неодноразово скаржилися кандидати, зокрема і в ІТ. HR-фахівці українських ІТ-компаній...
Дедалі більше фахівців в Україні (й не тільки) працюють дистанційно. Та віддалена робота – не привід відмовлятись від спілкування з колегами та пропускати тімбілдінги. Спеціалістки...
Компанія звільнила половину HR-команди після перевірки фейковим резюме. Техлід розповів, що компанія довго не могла знайти нового працівника, тож він вирішив сам дізнатися, як працює...
1 жовтня в столичному КВЦ «Парковий» за підтримки «OLX Робота» відбудеться благодійний форум «People Power: Сила Бути Різними» для HR та бізнесу. Він присвячений практикам...
Через брак спеціалістів все більше компаній відкривають вакансії для студентів і надають їм можливість навчатись, розвиватися та зростати. Серед таких бізнесів – сімейна група компаній...
«Як утримати найкращих співробітників?», «Чому вони йдуть?», «Плинність кадрів: як зупинити?» – щоранку ці питання непокоїли мене, варто було лише відкрити електронну пошту.
Наразі ринок праці у tech-сфері адаптується до умов війни і оживає, тож процеси найму вимагають змін. На початку 2024 кількість заявок від кандидатів і відповідей...
Минулого тижня розмовляла зі студенткою про must-знання для HR, зокрема в питанні корпоративної культури. Вирішила поділитися ще тут, можливо це буде корисним для вас. Не...
До 13 травня триває реєстрація на HR Pro Awards – Всеукраїнську щорічну премію для СЕО та HR-спеціалістів, яка дає шанс гучно заявити про себе та...
В сучасному бізнес-середовищі цифрові технології стали необхідною складовою, особливо в управлінні персоналом. Цифрова трансформація суттєво впливає на всі етапи життєвого циклу співробітника, зокрема і на...
PeopleForce залучив $2 млн інвестицій від фонду Pracuj Ventures. Український стартап пропонує HRM-рішення для автоматизації процесів HR і рекрутингу. Серед його клієнтів – Rakuten, BMW,...
Ви вже розіслали своє резюме на 100 вакансій, але рекрутер мовчить? Чому це відбувається? Рекрутери загубили вашу заявку? Насправді все набагато простіше. Розгляньмо, що може...
Якщо подивитися статистику кількості розміщених вакансій та резюме на сайті Work.ua за останні два місяці 2024 року, то чітко видно тенденцію – вакансій менше, ніж...
Пишу я цей текст, знаходячись на останніх етапах звільнення. Але як людина, яка поступово йшла до цього рішення декілька місяців, я мала час порефлексувати та...
У пошуках роботи ви можете отримати дзвінок від рекрутера, який запропонує вам вакансію менеджера з продажу маркетингових або фінансових послуг, хоча ви опублікували резюме програміста....
Чимало користувачів LinkedIn не використовують повний функціонал цієї ділової соцмережі для пошуку роботи – і дарма. Як стверджує рекрутерка компанії Layan Green Park Анастасія Андрющенко,...
Деякі кандидати та рекрутери порівнюють співбесіду з побаченням: обоє намагаються справити хороше враження та показати себе з кращого боку. Але як реагувати, якщо на таке...
Даніель Різеа – директор інженерного відділу в Google пише про управління та лідерство в технологіях. За свою багаторічну кар’єру він провів понад тисячу співбесід і...
infocus – це українська група компаній, яка працює на 18 ринках Європи та Азії. Ми допомагаємо бізнесам розвиватися у сферах клієнтського сервісу, маркетингу та IT,...
Скільки ви просите під час співбесіди – стільки ж, скільки звикли заробляти, більше чи менше? Чи вивчаєте ринок перед цим? Чи можете запросити набагато більшу...
За 18 років управлінської діяльності в IT я бачив багато резюме: і бездоганних, і не дуже. Траплялося, що за блискуче описаними досягненнями та навичками ховався...
Управління командою на основі компетенцій – сучасний тренд в HR-практиці. Це чіткий, зрозумілий і дуже ефективний інструмент, який допомагає впорядковувати та розвивати співробітників всередині компанії,...
Багато кандидатів припускають, що на певні посади розглядаються лише професіонали старшого рівня. Я розповім які виклики приносить це переконання, а також поділюся історією найму розробника...
Data Analyst в Djinni, Олена Руденко на конференції iForum розказала, як змінився ринок найму у продуктових ІТ-компаніях під час повномасштабної війни. Свій виступ вона почала з...