удаленная работа
Якщо ви вигоріли, не спішіть звільнятися. Ось техніки, які допоможуть відновити сили і зберегти роботу
Я працюю в одній компанії з 2007 року і часом дивуюся, коли чую про вигорання на співбесідах з 22-річними претендентами. Але це дійсно серйозна проблема. Між банальною втомою і вигоранням така ж прірва, як між смутком і депресією, і важливо вміти її помічати.
Будьте відкриті до не пов’язаних з роботою розмов у соцмережах. Як зберегти зв’язок з колегами під час віддаленої роботи
Чи буває так, що вас дратують дії ваших віддалених колег? Вони зайняті? Інакше чому вони не відповідають на ваш лист електронкою? Можливо, вони й не отримували цього листа? Коли ми не перебуваємо в тому ж місці, що й ті, з ким ми спілкуємося, ми вигадуємо власні пояснення їхніх дій.
Ми рахуємо час, який співробітник витрачає на завдання та контролюємо обіди. Як ми в команді налагодили віддалену роботу
Команда на ремоуті – це справжня проблема для менеджера. Ми в агенції пережили пандемію, проходимо війну, і зберігаємо віддалений формат роботи. Тому хочу поділитися порадами, як ефективно налаштувати такий формат.
Перевели головний офіс на «дистанційку», дали команді більше свободи. Навіщо це банку: кейс Credit Agricole
Під час карантину Credit Agricole не просто перевів співробітників на «дистанційку», а й змінив підхід до роботи. Консервативний і серйозний банк тепер влаштовує дні без дрескоду, перетворює кабінети на коворкінг і дозволяє співробітникам не приходити в офіс місяцями.
