У 10 категоріях стало більше вакансій, у 44 – менше. Що було з ІТ-ринком праці в лютому

У лютому зменшилась кількість вакансій для айтівців, однак у деяких категоріях їх навпаки стало більше. Зокрема, для Data Sci­ence в лютому було +62 вільних посад.

Як ідеться в огляді ІТ-ринку праці від DOU (дані з jobs.dou.ua), в лютому компанії опублікували 5 856 вакансій, що на 589 менше, ніж у рекордному січні (6 445). Однак це все одно більше, ніж у будь-якому іншому місяці за останні три роки.

Зменшення кількості вакансій спостерігається в 44 категоріях, тоді як у 10 їх стало більше. Зокрема, це Data Sci­ence (+62 вакансії), Embed­ded (+6), Engi­neer­ing Man­ag­er (+14), Hard­ware (+27), Oth­er (+25), Tech­ni­cal Writer (+2), Blockchain (+1), Sale­se­force (+3). З нетехнічних – Finance (+1) та HR (+20).

Читайте також: Не кодування. Опитування показало, на що розробники витрачають найбільше часу

Окремо зазначається, що в HR минулого місяця була найбільша за три роки кількість вакансій – 295. Також в Embed­ded були рекордні 67 вакансій за місяць, у Hard­ware – 105. Для спеціалістів Front-end – 284 вакансії в лютому (менше порівняно із січнем, але все ж більше, ніж будь-якого іншого місяця за два роки).

Також більшає вакансій у mil­tech – 478 (рекордна кількість). У середньому на одну mil­tech-вакансію припадає шість відгуків кандидатів.

Якщо детальніше про конкуренцію, то середня кількість відгуків у лютому незначно зросла до 27,9 відгуку на вакансію. Але потрібно враховувати і зниження кількості вакансій. Загалом у 33 категоріях конкуренція зросла, у 21 знизилася.

Найбільша середня кількість відгуків на вакансію у Front-end – 102 відгуки.

Найбільше вакансій у лютому пропонували Gen­e­sis (99), N‑iX (84) та EVOPLAY (53).

Нагадаємо, раніше айтівець поділився, як поєднувати кілька фултаймів і заробляти $12 тис. навіть під час повномасштабного вторгнення.