Після навчання ви зможете захантити навіть того айтівця, який не шукав роботу. Як вибрати курси HR та рекрутингу в Україні

Основний актив будь-якого бізнесу – люди. Це правило особливо актуально для IT-сфери, що динамічно розвивається. Знайти по-справжньому досвідчених та кваліфікованих фахівців, коли вимоги до кандидатів на ринку часто змінюються, – завдання нелегке. 

Female HR Manager Stretching Hand For Handshake Greeting To Camera Standing In Modern Office. Career Offer, Recruitment And Employment, Human Resources Concept. Selective Focus

Саме тому компанії постійно потребують грамотних рекрутерів, які вміють знаходити таланти серед гір резюме та профайлів. Редакція MC.today пропонує добірку навчальних курсів для тих, хто хоче здобути професію HR-менеджер.

Хто такий HR-менеджер

Менеджер з персоналу, ейчар або просто HR від англійського human resources – це спеціаліст, який відповідає за підбір та найм кваліфікованих співробітників, вивчає резюме кандидатів, проводить співбесіди, займається адаптацією та розвитком персоналу.

Для успішної роботи HR-менеджером дуже важливі комунікативні навички та вміння працювати з людьми. І якщо ви – душа компанії на будь-якій вечірці, але не дуже дружні з математикою, то можливо кар’єра в HR – це ваш щасливий білет в IT.

IT Рекрутмент – Mate academy

Об’єм : 36 занять
Рівень складності : базовий
Початок курсу : уточніть у менеджера

Протягом семи навчальних модулів студенти познайомляться зі специфікою основних IT-професій, дізнаються, як відбувається процес найму, освоять інструменти для пошуку спеціалістів на GitHub, Stack Overflow, Meetup, Behance, розберуться у тонкощах технічних та нетехнічних інтерв’ю. 

Recruitment & HR – Hillel IT School

Об’єм : 28 занять
Рівень складності : базовий
Початок курсу : 29 травня

Цілі курсу: навчитися працювати з інструментами рекрутингу, розібратися з повним циклом відбору кандидатів, розглянути типові кейси та навчитися мислити стратегічно.

Теми курсу: рекрутер vs HR, що таке IT, введення в IT, технічний блок з описом основних IT-професій, пасивний пошук кандидатів, активний пошук, робота із замовником, конкурентність IT-компаній, комунікації, повний цикл рекрутингу, HR-інтерв’ю, цикл життя співробітника в компанії, інструменти та техніки HR, бренд компанії, оцінка персоналу, HR метрики.

IT-рекрутер – Laba

Об’єм : 12 занять
Рівень складності : базовий
Початок курсу : уточніть у менеджера

За 12 занять слухачів курсу навчать створювати описи вакансій та проводити співбесіди з ІТ-фахівцями різних напрямків, проведуть за повним циклом відбору спеціалістів: від формування пропозиції роботодавця до опису вакансії. У результаті ви зможете захантити навіть того програміста, який взагалі не шукав нову роботу.

HR Generalist в IT – Beetroot Academy

Тривалість : 4 місяці
Рівень складності : базовий
Початок курсу : 31 травня 

HR-менеджер допомагає співробітникам зростати та розвиватися

У Beetroot Academy кажуть, що HR Generalist – це своєрідний full stack HR – фахівець, який володіє всіма деталями професії, може працювати в будь-якій сфері управління персоналом, залучати кандидатів, проводити інтерв’ю, створювати системи освіти та розвитку.

Випускники курсу «HR Generalist в IT» навчаться шукати та супроводжувати нових членів IT-команди, допомагати їм у професійному розвитку, будувати стосунки з кандидатами та тимлідами, налагоджувати HR-процеси з нуля у невеликих компаніях.

Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики – Prometheus

Об’єм : 15 відеолекцій 
Рівень складності : базовий
Початок курсу : у будь-який час

Якщо ви поки що точно не впевнені, чи хочете стати HR-менеджером, розвіяти сумніви допоможе безкоштовний курс від освітньої платформи Prometheus. Пориньте у світ HR разом з Анною Толмачовою, HR Director у METRO Cash&Carry Ukraine, яка має 12-річний досвід у компаніях Coca-Cola Hellenic, Ciklum, Digital Chain та METRO.

Цей курс – ідеальний старт для HR-новачків, можливість отримати знання про ролі, завдання та компетенції менеджера з персоналу та уявлення, як побудувати та розвивати кар’єру в HR. 

Джерело: DOU

Підсумуємо, курси HR-менеджменту – дієвий спосіб освоїти сучасну та затребувану професію. Для успішної роботи потрібні комунікабельність, знання особливостей індустрії, вміння вирішувати складні завдання. Роботодавці шукають і досвідчених ейчарів, і новачків. HR-менеджери в IT можуть працювати в офісі або віддалено із середньою зарплатою близько $1,25 тис.