В офисе вы можете зарабатывать до $4 тыс. в месяц, а удаленно – $5,5 тыс. Исследование IT-рынка DOU

В прошлом году доля людей, которые работают удаленно, выросла до 4,2%. Вместе с этим выросло и количество вакансий «вне офиса».

Happy woman working on computer, flat design cartoon.

Портал DOU провел исследование и проанализировал данные об удаленной работе украинских IТ-специалистов. Редакция MC.today выбрала основные цифры.

У кого больше зарплата

Данные исследования показывают, что преимущество удаленной работы — это более высокие зарплаты. Для всех уровней дохода зарплата удаленных сотрудников выше, чем офисных. Но при этом все зависит от опыта работы.

Например, зарплата человека с опытом до года не сильно отличается — $540 в офисе и $650 на удаленке. Но если у вас более трех лет опыта, в офисе вы сможте зарабатывать $500, а удаленно – $1400. Поэтому на удаленку чаще уходят более опытные специалисты.

Источник фото: зарплатный опрос DOU за декабрь 2019

Что касается образования, то абсолютное большинство как офисных (73%), так и удаленных (72%) сотрудников имеют одно высшее образование. Но среди удаленных сотрудников немного больше людей с продвинутым уровнем английского, чем среди офисных: 18% против 11%.

Какие специалисты чаще работают удаленно

DOU опросили более 10 компаний, разместивших у них на портале вакансии с возможностью удаленной работы. Практически все ответили, что сотрудники свободны в выборе места работы. В исследовании они отнесли людей, которые выбрали конкретный город, к офисным. А тех, кто выбрал «удаленно» — к удаленным.

Опрос показывает, что копирайтеры, администраторы баз данных, системные архитекторы и Scrum-мастера (лидеры команды, — прим. ред.) чаще остальных выбирают удаленную работу. При этом разработчики занимают львиную долю штата: среди офисных сотрудников их 44%, а среди удаленщиков —  63%. 

Источник фото: зарплатный опрос DOU за декабрь 2019

Чаще на удаленке работают в небольших компаниях до 10 человек (42%). Также удаленные сотрудники чаще работают в стартапах (15%) и продуктовых компаниях (42%).

Почему опытные уходят на удаленку

Вакансий с возможностью удаленной работы больше для тех, кто имеет большой опыт — от 5 лет. Во втором полугодии 2019 года их было 12%. И доля таких предложений растет.

На удаленку чаще уходят опытные сотрудники: 40% удаленщиков — это специалисты с опытом более 5 лет. Среди офисных сотрудников таких 26%.

Источник фото: зарплатный опрос DOU за декабрь 2019