Топ | MC.today

SPARTA – проєкт з викликом! Готові бути частиною кейсу на мільйон? Альфа-Банк Україна – це #робота_на_мільйон, адже щодня працюємо на мільйони: мільйони клієнтів, комфорт яких залежить від нас, і мільйони гривень, якими ми керуємо. Ми працюємо з мільйоном завдань і отримуємо мільйонний досвід в команді на мільйон! Наразі ми запускаємо унікальний проєкт з фокусом на глобальну клієнтську діджиталізацію з кодовою назвою "SPARTA". Це буде ніщо інше, як #кейс_на_мільйон. Тому, для досягнення амбітної бізнес-цілі необхідно підсилити ІТ-команду! Під проєкт відкрито близько 200 вакансій, і не тільки у напрямку ІТ (адже є й суміжні вакансії: Product Owner, Product Manager, аналітики тощо). Нам потрібні сильні по духу та скілам! Як щодо вакансії Database Developer? Чим потрібно займатись на даній позиції: аналізувати та виконувати заявки на автоматизацію програмного комплексу АБС Б2; налаштовувати функціонал АБС Б2, розробляти звіти, операції, створювати прості форми та об'єкти PL/SQL; виставляти вимоги для реалізації розробникам АБС Б2 (CS), спілкуватися по заявках банку, аналізувати помилки реалізації; брати участь у проєктах впровадження нових інформаційних систем в якості експерта з банківської автоматизованої системи АБС Б2 . Наші очікування: вища технічна освіта; досвід роботи від 3-х років розробки/супроводження програмного забезпечення (перевага з досвідом роботи в АБС Б2); знання основних видів банківських продуктів та принципів побудови АБС Б2. Аби ви не вагалися, залишаємо більше інфо про нас ☺ Окрім базових умов (повністю офіційна зарплата, медичне страхування, гнучкий графік роботи, оплачувані відпустки та лікарняні), Банк пропонує додаткові переваги: оплачуваний day-off в День народження, оплачуваний Батьківський день, оплачуємо + 4 дні до щорічної відпустки, надаємо знижки для співробітників Банку на послуги партнерів: фітнес-клубів, страхових компаній та ін. У нас є клуби за інтересами: англійська мова, кіноклуб, вечори настільних ігор (офлайн та онлайн), йога клуб та ін. В Альфа-Банку представлені можливості для навчання і розвитку всіх співробітників. Постійно проводяться відкриті програми професійного навчання та тренінги особистої ефективності. P.S. А ще у нас прекрасний офіс – БЦ «Торонто» (найінстаграмніше місце Києва ☺) та молода ІТ команда ☺ Наразі команда працює віддалено (така можливість залишиться і після зняття карантинних обмежень). У нас діють конкурси визнання досягнень: «Кращі з кращих» - щорічно 150 кращих співробітників за результатами роботи нагороджуються поїздкою за кордон; «Кращі кварталу» - щоквартально 35 співробітників нагороджуються цінними подарунками за видатні результати роботи за підсумками кварталу на бізнес-сніданку з топменеджментом банку. Банк підтримує ініціативи в напрямку корпоративної соціальної відповідальності. Корпоративне життя представлене: Програмами корпоративної соціальної відповідальності, тематичними новорічними корпоративними святами, сімейними пікніками «Family Day», а також підтримує традиції та святкує День банківського працівника, День щастя, День вишиванки та інші свята. До зустрічі в Альфі! #робота_на_мільйон