logo
- 11 Сен 2020
1693

Запуск нового мобильного банка, лучшие города для бизнеса и рискованные новостройки. Итоги недели

Подводим итоги недели. Рассказываем о новом мобильном банке без отделений, рейтинге украинских городов для ведения бизнеса и законопроекте об удаленной работе.

Запуск недели. В Украине запускают банк без отделений izibank: в него уже вложили $2 млн, в поддержку взяли студентов

В Украине запускают еще один мобильный банк − izibank. Его основательница – Анна Тигипко, дочь Сергея Тигипко. Формат проекта – работа без отделений. Открытие счета, управление операциями, настройки лимитов, управление кредитным лимитом, депозитами и много других фишек — все через смартфон.

За год работы в проект уже инвестировали около $2 млн. Это инвестиции в мобильное приложение, CRM-систему, софт для работы службы поддержки и операционного центра, систему принятия решений по кредитам и автоматизацию процесса.

Льготный период пользования кредитом у izibank будет 72 дня — это больше, чем у большинства игроков на рынке. После окончания бета-тестирования пересмотрят процентную ставку в сторону уменьшения.

Кешбэк будет 1% на все покупки. Клиенту не нужно будет выбирать только несколько категорий. Еще будут бесплатные переводы с карты на карту, оплата коммунальных услуг (в случае оплаты кредитными средствами не придется переплачивать). 

Рейтинг недели. Лучшие украинские города для бизнеса: Киев в самом «хвосте» списка

Лучшим городом Украины для бизнеса оказался Хмельницкий. На втором и третьем местах – Ивано-Франковск и Львов. Киев в самом конце – на 21-м месте, хуже «бизнес-климат» только в Запорожье, Одессе и Херсоне.

Рейтинг

Рейтинг

Рейтинг составляли на основе опроса 5115 компаний и предпринимателей из 23 областных центров. Спрашивали об основании бизнеса, налогах и сборах, безопасности ведения бизнеса и о других факторах.

Сумма недели. Арест до 6 месяцев и штрафы до 141 тыс. грн: в Украине будут проверять бизнес, который не попадает под мораторий

Кабмин продлил мораторий на госконтроль и проверки бизнеса на шесть месяцев после окончания карантина, однако при этом оставил внеплановые проверки и штрафы для работодателей с высокой степенью риска, которые не попадают под мораторий. Их будет проверять Госслужба по вопросам труда. Также не запрещены и внеплановые проверки.

В категорию высокорисковых входят работодатели, у которых:

  • объем предоставленных услуг не соответствует фактической численности наемных работников;
  • произошло уменьшение количества наемных работников во время карантина и отсутствует положительная динамика трудоустройства после смягчения карантина;
  • скрывают трудовые отношения, заменяя их другими видами гражданских или хозяйственных отношений.

Возможность недели. В Украине запускают платформу «ФинСкарга»: можно будет пожаловаться на банк или коллекторов

Украинская ассоциация финтех- и инновационных компаний (UAFIC) запустила пилотную версию платформы «ФинСкарга». Сервисом бесплатно смогут воспользоваться все граждане Украины, которые хотят заявить о нарушении своих прав в сфере финансовых услуг. Можно пожаловаться на банк или микрофинансовую организацию (МФО).

Цель проекта – внедрить добровольный механизм урегулирования жалоб на финансовом рынке и помочь гражданам отстоять свои права как потребителей финансовых услуг.

Каждую жалобу будет рассматривать соответствующее финансовое учреждение. Если человеку не смогут помочь, то его жалобу рассмотрит регулятор. Дело может дойти и до суда. Планируется, что полноценно платформа заработает в ноябре 2020 года. 

Законопроект недели. В Украине хотят узаконить удаленную работу: ее поделят на два вида

Верховная Рада Украины собирается законодательно урегулировать удаленную работу. «Удаленка» будет делиться на два типа:

  • Дистанционная работа. В этой ситуации человек работает где угодно, но не в помещении работодателя. Сотрудник сам выбирает рабочее место и сам же отвечает за условия, в которых работает. График он также может выстраивать сам, но общее рабочее время не может превышать 40 часов в неделю.
  • Надомная работа. Главное отличие – в этой ситуации сотрудник работает дома или в другом определенном месте. Рабочее место надомного сотрудника фиксированное. В некоторых случаях работодатель может поставить условие о надомной работе без заключения отдельного трудового договора.

Новость недели. Киберспорт стал официальным видом спорта в Украине. Что это значит для страны

Киберспорт признали официальным видом спорта в Украине. Такое решение сегодня приняла Комиссия по определению вида спорта в Украине.

В Федерации киберспорта Украины говорят, что над этим вопросом они усиленно работали весь последний год. Сотрудничали с Министерством молодежи и спорта Украины и Международной федерацией киберспорта.

Киберспорт привлекает большие суммы денег и крупные инвестиции. В прошлом году мировая выручка в этой сфере составила $1,1 млрд. Его объем растет: в прошлом году этот показатель был на 27% меньше.

Опрос недели. Зарабатывают до $800 меньше на одинаковых должностях: портрет женщин в украинском IT

Редакция DOU опубликовала аналитику по теме женщин в украинском IT: их портрет и зарплаты. Сейчас женщины – 25% всех IT-специалистов в Украине. За шесть лет их количество увеличилось в два раза: в 2014 году их было 12%.

Среди новичков (людей, которые работают в IT меньше года) 36% женщин, хотя в 2017-м их было 26%.

Больше всего женщин на нетехнических должностях (преимущественно в HR и маркетинге) – 75%. Также их много среди проектных менеджеров (38%) и тестировщиков (34%). В разработке женщины занимают пока только 9,6%. Но за три года их количество увеличилось вдвое (в 2017 году их было 5%).

Меньше всего женщин в топ-менеджменте (9,5%) и в системном администрировании (3,8%).

Если в целом сравнить медианные значения зарплат женщин и мужчин в IT, женщины зарабатывают на 75% меньше. Среди «джуниоров» зарплаты не отличаются, но чем выше уровень, тем больше заметен разрыв.

Исследование недели. Больше половины новостроек в Киеве – рискованные. Их строят без документов и лицензий. Исследование

Компания Monitor.Estate провела исследование, согласно которому больше половины новостроек в Киеве можно отнести к категории рискованных. Они проанализировали 435 объектов, которые строили или продолжают строить в Киеве с 2016 года. 232 объекта являются рискованными, это 53,3% от общего количества.

У них либо отсутствуют лицензии на строительство, либо новостройки возводят на землях без соответствующего целевого назначения или без сформированного земельного участка, либо строят без полного пакета разрешительных документов.

Всего к процессу строительства новостроек привлечено 712 компаний: заказчики, проектировщики, подрядчики и застройщик, под брендом которого новостройка рекламируется.

Из них 96 компаний зарегистрированы по адресам массовой регистрации (адреса, по которым зарегистрированы десятки компаний — прим. ред.), а у 178 компаний налоговый долг. Также зафиксированы сотни уголовных дел, в которых фигурируют 389 компаний.

Популярное:

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

New business director: агентство маркетинговых программ

Ketchup Loyalty Eastern Europe, Киев
30–80 тысяч грн

Директор по маркетингу и продажам

Компьютерная Академия ШАГ, Одесса

ЕЩЕ 22 ВАКАНСИИ

Вдохновляющие компании

SimCorp

Мы создаем масштабный продукт, которым пользуются крупнейшие мировые банки, инвестиционные и страховые компании. Это вдохновляет и заряжает всю команду.

SimCorp
This is Sparta!

«Альфа-Банк» ищет 200 айтишников и создаст 50 новых IT-продуктов. Цель – стать лидерами банковской сферы в Украине.

3 вакансии
Проект Sparta от «Альфа-Банк Украина»

Выбор редактора

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

New business director: агентство маркетинговых программ

Ketchup Loyalty Eastern Europe, Киев
30–80 тысяч грн

Директор по маркетингу и продажам

Компьютерная Академия ШАГ, Одесса

ЕЩЕ 22 ВАКАНСИИ

Спецпроект

Компания «Фармак»

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
ABM Cloud
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: