Навчити та не загубити. Навіщо розвивати команду і що робити, аби вони не пішли до конкурентів
Є відомий діалог двох керівників, який яскраво передає всю суть дилеми і страхів із приводу розвитку співробітників: «Ти вкладаєш стільки ресурсів у розвиток і навчання...
Як допомогти новим співробітникам швидко освоїтися в компанії: практичні поради та головні помилки
У цьому блозі ми продовжимо розгляд етапів життєвого циклу співробітників в організації. Третій етап – адаптація співробітників, і саме він допомагає «включити» фінальних кандидатів і...
Ви не можете знайти кращих спеціалістів, тому що пропускаєте ці етапи рекрутингу. Ось як це виправити
Отже, рухаємося далі по життєвому циклу співробітника в компанії. У цьому блозі розберемо етап другий – рекрутинг (наймання).
Проводьте лекції та стажування, навіть коли немає відкритих вакансій. Ось що вам це дасть
Цикл життя співробітника (employee life cycle) складається із шести етапів: