Находите рекрутеров в кафе, парках, коворкингах и даже в их домах. Как я получил работу за два дня и что советую

Артем Пелевин

Этот текст должен был начинаться как-то так: «Всем привет. Я нашел новую работу за два дня. О том, как это сделать, вы можете узнать на моем мастер-классе таком-то».

Несколько месяцев назад я много раз слышал вопрос, как я нашел работу за два месяца. И я действительно не знал ответа на этот вопрос.

young bearded man with a laptop scheming and conspiring, thinking devious tricks and cheats, cunning and betraying

Прошло время, и обстоятельства сложились так, что я снова оказался в поисках. На прошлой неделе в понедельник стало известно, что я попадаю под сокращение.

Но уже в среду я получил приглашение присоединиться к новой команде. Думаю, в следующий раз нужно будет искать новый проект за два часа, почему бы и нет.

И снова я слышу вопрос о том, «как же найти работу?». Правда в том, что я все еще не могу дать конкретный ответ. Но определенные выводы делать все-таки могу.

Как программист я человек достаточно прагматичный и не воспринимаю серьезно такие факторы как судьба, удача и другие сложные штуки, которые нельзя посчитать. Но не исключаю того, что находиться в правильном месте в правильное время – очень важно.

Все же из практических советов могу выделить несколько вещей, которые, по моему мнению, очень важны. А именно:

Будьте уверены в себе и своих знаниях

Я далеко не гений и действительно считаю, что знаю достаточно людей, хард скилы которых лучше моих, при похожем бэкграунде.

Я объективен по отношению к своим знаниям и не чувствую стыда за то, что сегодня не могу ответить на какие-либо вопросы технического характера или мои тестовые задания недостаточно идеальны. У меня действительно не так много опыта, почему бы и нет?

Потому что те же люди с лучшими знаниями все еще сидят в пещерах и продолжают качаться. Бог знает, когда уже хватит. Поэтому если не покажу, где их искать – ни один рекрутер их не найдет.

Общайтесь с теми же рекрутерами

Вы уже написали пост в соцсетях о том, что ищете работу? Теперь не забывайте об этом писать в комментариях, где это уместно. Пишите рекрутерам в LinkedIn.

Отзывайтесь на вакансии: на Djinni, work.ua и других сайтах. Везде и где угодно. Находите рекрутеров в кафе и парках, коворкингах, даже в их домах… :D)

Проще говоря, люди, проводящие первый этап отбора, ни в коем случае не должны пройти мимо вас. Сделайте все возможное, чтобы этого не случилось.

О том, как с ними общаться – спросите у них. Почему бы и нет? Уверен, они вам даже ссылками на собственные сообщения могут ответить.

Врубите природный шарм и харизму

Это действительно подходящие обстоятельства для этого. Этот пункт может казаться не важным. Но специалист – это не только набор хард навыков.

Фото Артема Пелевина

Депрессия и меланхолия еще никому не помогли найти работу. Не надо жалеть себя. Если вы не уверены, что можете получить работу – представьте, как вы выглядите в глазах рекрутеров и потенциального лида.

В наше время трудно сохранять позитивный настрой, особенно когда поиски работы занимают долгое время. Но без этого не будет никакого энтузиазма, негативно влияющего на вашу презентабельность.

Вот вам еще фото чего-то, что я нашел под ногами на улице. Будьте внимательны, и возможно что-то хорошее уже именно там, где вы этого не ищете. Ищите. 

Источник: LinkedIn Артема Пелевина.