logo

Как совмещать бизнес и материнство: предпринимательницы о делегировании и управлении временем

В колонке для MC Today Дарья Ковалева из инициативы развития и поддержки женского предпринимательства Digital Woman 2020 вместе с представителями проекта рассказывает, что общего между материнством и предпринимательством и как один опыт помогает другому.


Почему мамы – прирожденные предприниматели?

Понаблюдав за женщинами, которые развивают бизнес и воспитывают детей, я заметила, как ловко они балансируют. Кажется, будто им известен некий секрет продуктивности, позволяющий успевать в разы больше в рамках стандартной недели.

Исследование Фонда Кауфмана подтверждает теорию о том, что матери могут быть отличными предпринимателями, и эти два факта напрямую взаимосвязаны. Предприятия, возглавляемые женщинами-матерями, генерируют на 12% больше прибыли, а также являются более устойчивыми к финансовым и рыночным кризисам, по сравнению с другими компаниями.

Так происходит потому, что создание семьи и воспитание детей имеет куда больше общего с созданием и развитием бизнеса, чем кажется на первый взгляд. 

  • Мамы-предпринимательницы умеют делегировать

«В нас с детства вдолбили принцип “Хочешь сделать хорошо сделай сам”, и это порождает огромную гордыню. Но во взрослой жизни этот принцип не работает, – рассказывает Анна Романишина, участница инициативы Digital Women 2020 и основательница школы английского языка Progress. Way to Learn English.

Анна Романишина

Анна Романишина

Важные и крупные проекты можно сделать только при поддержке и помощи со стороны команды. Родив сына, я поняла, что одному человеку ребенка не “поднять” (я готова ставит памятника мамам-одиночкам, но я вообще не понимаю, как они это делают!), поэтому активно привлекаю всю семью.

Делегировать это же не просто “спихнуть” ребенка и побежать по делам. Это и доверие, и тайм-менеджмент (как организовать все занятия ребенка), и логистика (кто, куда и когда едет, чтобы не стоять в пробках), и умение договариваться, и быть гибкой, и отстаивать свою точку зрения».

  • Они умеют вдохновлять и мотивировать
Наталья Заверуха

Наталья Заверуха

«Я верю в ролевые модели, в том числе и потому, что у меня появился сын. Вот ребенок спросит, как ему поступать в той или иной ситуации. Но прежде, чем что-то советовать, надо сначала разобраться со своей жизнью, – говорит Наталья Заверуха, основательница агентства по описанию и оптимизации бизнес-процессов Manageable.

Мне кажется, для ребенка важно, чтобы рядом была, прежде всего счастливая, а если хочется – то и активная мама. Тогда у него точно не сложится гендерный стереотип роли женщины в семье».

  • Наличие детей заставляет практически мыслить и приоритезировать 

«90% моих клиентов говорят о том, что их жизнь с появлением ребенка делится на до и после (в прекрасном значении этих слов), – говорит Анна Резниченко, специалистка по профориентации и эмоциональному выгоранию, ведущий тренер направлении профориентации в Giunti Psychometrics.

Материнские инстинкты и желание обеспечить малышу наилучшее помогают отсечь лишнее и не оставляют времени на долгие раздумья. Решения необходимо принимать здесь и сейчас. Все эти навыки становятся бесценными в бизнесе, ведь перестроив и организовав жизнь семьи с появлением малыша, женщина делает это блестяще и в своем деле».

  •  Мамы досконально знают, как использовать правило 20/80

«Когда ты одновременно совмещаешь много разных проектов, то особенно важно все гармонично распланировать. Только тогда 20% усилий обязательно принесут 80% результата, – делится Светлана Олейникова, тренер, ментор, собственница и генеральный директор фандрейзингового агентства Synergy development consulting.

Светлана Олейникова

Светлана Олейникова

Я нашла свой рецепт – расцениваю время с семьей как 25 % жизни и вписываю его в свой безумный график. Планирование времени, которое мы проводим вместе, совместные путешествия, активности – и есть мои 20% усилий.

Дополнительно стараюсь возить с собой детей на все мероприятия в Украине, тогда, свободное от работы время, мы проводим вместе, и они узнают о моих делах и бизнесе. Главное, что дети уважают мою самореализацию, понимают, насколько это для меня важно, и воспринимают бизнес как еще одного моего ребенка, о котором нужно так же заботиться. За что я им очень благодарна».

Зоя Лобод, эксперт Digital Women 2020 и соосновательница диджитал-агентства LOBODS, о том, как совмещать материнство и ведение бизнеса:

Начинаем с того, что осознаем, что вы не восьмирукий Шива, и вам будет свойственно что-то не успевать, где-то ошибаться, периодически хотеть все бросить, надеть черные очки и кепку и уехать из страны со словами: «Кто мама? Я не мама! Собственница бизнеса? Нет, не я!» 

Зоя Лобод

Зоя Лобод

  • Не бойтесь просить о помощи, заручаться поддержкой и делегировать 

Есть возможность взять няню хоть на пару часов – прекрасно, попросить маму помочь с уборкой дома – супер, привлечь коллегу к совместной подготовке презентации – отлично.

  • Помните, что вы идеальная мама для своего ребенка 

А еще не забывайте, что успешная женщина – это счастливая женщина. И если конкретно сегодня вас сделает более счастливой прогул работы и материнских дел в пользу салона красоты или свидания с мужем – это не преступление, а очень полезная инвестиция в себя.

  • Помните о тайм-менеджементе 

Используйте с рабочей пользой дневной сон ребенка, ведь это крутая возможность отправить все важные письма. Определите свои самые продуктивные часы в сутках и именно на это время зовите няню, назначайте встречи и важные собрания. Совмещайте несколько дел одновременно. Собеседование человека, встреча с клиентом и просмотр нового садика? Отлично. Обе первые встречи назначайте в ближайшем к садику кафе и экономьте драгоценное время.

  • Помните о мамских уловках 

Кофе-няни на час-полтора для прогулки в городе, пока мама на встрече. Чудотворное влияние мультиков в случае важного телефонного звонка. Упаковка яблочных конфет – и 15 минут тишины для маминого мозгового штурма по новому проекту. Кувырки ребенка на муже – пока вы готовите тезисы к новому выступлению. Гипнотически-укачивающий детский шезлонг – и ваше время на короткое исследование по нужной теме.

Упрощайте жизнь, ведь все уже создано для нас.

Редакция хочет с вами познакомиться

Помогите нам узнать вас получше, чтобы делать больше интересных именно для вас историй:)

 

0

Популярное:

Выбор редактора

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
ABM Cloud
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: