подбор персонала
Предпринимательство -
Как снизить стресс на работе: 5 советов IT-рекрутера, которые подойдут каждому
Я как руководитель IT-рекрутинговой компании точно знаю, что IT-рекрутинг – одна из самых сложных профессий на рынке. Работа IT-рекрутера на 98% состоит из общения с людьми, и это значит, что в 98% случаев мы окружены непредсказуемостью и чередой непредвиденных обстоятельств. Собеседования часто переносят или отменяют, вакансии ставят на стоп или неожиданно закрывают, а кандидаты могут отказаться от вакансии в последний момент.
HR -
«Это не просто хороший сотрудник, он создает с вами компанию». Как привлечь в команду топ-специалистов
Сегодня у меня в гостях Леся Арнольд, основатель компании A-Рlayers Recruiting, делится секретами поиска и подбора специалистов-управленцев топ-уровня. А также рассказывает, как построить корпоративную культуру, которая поможет их удержать в компании.