топ-менеджеры

Вдохновение - 5 месяцев назад

Как прийти в себя после провала на работе

Коллеги, которые занимаются отбором кандидатов на высокие руководящие позиции, подтвердят, что иногда на собеседованиях мы встречаем успешных в прошлом топ-менеджеров, которые уже «сдулись» и объясняют свои неудачи последнего времени внешними обстоятельствами. 

Вдохновение - 9 месяцев назад

Мы знаем, чего боятся топ-менеджеры IKEA, Marvel и «ПриватБанка». Вот три кошмара, которые мешают бизнесу расти

Вера Романова BLOG

Основатель и CEO компании Your Personal Growth Hacker

У каждого лидера есть если не страхи, то опасения. Одни из них явны, другие – на уровне подсознания. В любом случае они доставляют дискомфорт и мешают бизнесу. Расскажу о трех главных кризисах лидера.

Если в двух словах, то наш профиль – кризисное консультирование собственников бизнеса, топ-менеджеров и команд. Мы работали с компаниями IKEA, Marvel, DC, «ПриватБанк», Multiplex, «Киевэнерго», «Нафтогаз», Watsons. И этот перечень не для хвастовства, а чтобы показать, как важен консалтинг, к которому прибегают ведущие игроки рынка.

Маркетинг - 10 месяцев назад

Минимальный взнос $2,3 тыс., бизнес-партнеры будут впечатлены. Как попасть в Forbes Councils и публиковаться там

Ксения Хирвонина BLOG

PR Manager в SE Ranking

Публикация или упоминание в Forbes – престижные и одновременно дорогие штуки. Я как PR-менеджер рассматривала разные способы: от покупки статьи – за миллион денег – до прямого питчинга журналистов – за миллион лет. Но есть вариант дешевле и проще единичных публикаций. 

Идеи лидеров - 1 год назад

Вам не нужен человек из Facebook или Apple. 7 советов, как найти хорошего топ-менеджера и сойтись с ним по всем фронтам

Екатерина Осадчук BLOG

CEO IT-рекрутингового агентства INDIGO Tech Recruiters

Привлечь в команду «звездного» топ-менеджера, который придет-увидит-победит проблемы и бизнес «взлетит» – привлекательная идея для собственников. За такое счастье готовы платить любые деньги. Но опыт показывает: «звездный» состав не только не гарантирует успех, но может и развалить бизнес.

Вдохновение - 1 год назад

Лидер не должен быть жестким и добиваться целей любой ценой: три мифа о лидерстве, которые не работают в современном мире

Галина Палийчук BLOG

Региональный менеджер в Growth Shop

Еще задолго до того, как стала региональным менеджером в нынешней компании, я часто выигрывала различные стипендии для лидеров.

IT - 2 года назад

«Бизнесмены поделились на адекватных и мудаков. Часть аутсорсеров – среди вторых» – мнение

В кризис одни сотрудники компаний попали под сокращения, другим урезали зарплату. Но многое из этого можно было не делать, считает украинский IT-предприниматель, знакомый с руководителями и топ-менеджерами большинства крупных IT-компаний. Анонимно он рассказал редакции MC.today о ситуации на рынке. Приводим самое интересное из разговора.

PR материал - 2 года назад

Фонд Василия Хмельницкого оплатит лучшим управленцам обучение в школе топ-менеджеров

23 января стартовал набор на инновационную корпоративную программу обучения топ-менеджеров UFuture Talents 2020. Подать заявку можно до 31 января. Участники программы не только получат новые знания, но и разработают и защитят проекты развития реальных бизнесов с настоящими цифрами и задачами.

Спецпроекты