трудоустройство в Украине
IT -
«Подбирать команду по возрасту – это “совковый стандарт”». Как возрастные ограничения могут уничтожить репутацию компании
Недавно интернет всколыхнула история, что женщину не взяли на должность упаковщицы конфет из-за возраста. Но перед этим, в течение трех месяцев она прошла пять телефонных собеседований с этой компанией, где ни о каких возрастных ограничениях не было речи. Если бы работодатель сразу указал в вакансии «предпочтительный возраст кандидата» не сэкономило ли это ей и другим людям кучу времени и нервов?
Истории -
Они не бракованные, они полноценные. Кто и как в Украине трудоустраивает людей с инвалидностью
По последним подсчетам Министерства социальной политики, среди граждан Украины около 2,6 млн людей с инвалидностью – около 6 % от общей численности населения. Свыше 650 тысяч из них имеют постоянное место работы.
