Триває прийом анкет для рейтингу «Найкращі роботодавці України 2026»
Видання The Page продовжує приймати анкети для щорічного рейтингу «Найкращих роботодавців України 2026». Головна мета — відзначити українські компанії, що в умовах великої війни та невизначеності підтримують свої команди і навіть у розпал кадрової кризи є магнітами на ринку праці. Прийом анкет від компаній триватиме до 10 жовтня 2026.
Значення для бізнесу
Проєкт «Найкращі роботодавці України» — не просто черговий бізнес-рейтинг, він фокусується не на показниках, а на людях, які в умовах кадрової кризи мають стати головною цінністю для бізнесу. Саме тому він відкриває можливість отримати об’єктивну оцінку HR-практик від провідних експертів і донести переваги компанії як роботодавця до широкої аудиторії.
Унікальність проєкту
На відміну від низки інших ранжувань, рейтінг «Найкращі роботодавці України» є відкритим.
Компанії можуть номінувати себе шляхом заповнення анкети учасника. Взяти участь може будь-який бізнес, що працює в правовому полі України. Обмежень за кількістю працівників, терміном існування бізнесу чи галуззю немає.
Другою важливою відмінністю проєкту є оцінювання журі, що проходить «наосліп».
Також у цьому році вперше рейтінг «Найкращі роботодавці України» отримує потужну кросмедійну підтримку відразу від п’яти провідних видань медіагрупи «Діджитал Економіка»:
Speka
MC.Today
ITC.ua
Highload.Tech
Потенційна аудиторія
Тобто сумарно спецпроєкт побачать 6,5 млн унікальних користувачів та понад 11,7 млн відвідувачів на місяць, що створює для учасників можливість комунікувати з активною бізнес- та IT-спільнотою країни.
Завдяки тому, що у цьому році навколо проєкту вперше об’єднані одразу кілька видань медіагрупи «Діджитал Економіка», які мають різну аудиторію та редакційний фокус, це разом дозволяє значно ширше розповісти про компанії, які інвестують у своїх людей.
Для учасників це дає можливість не просто потрапити в рейтинг, а розповісти ринку свою історію і показати, чому саме їхня компанія варта уваги працівників та кандидатів.
Родзинки та переваги
Ще однією особливістю нового сезону є те, що захід має стати для учасників проєкту з експертними панелями і церемонією нагородження переможців.
Таким чином, учасники та переможці рейтінгу отримають:
Посилення бренду роботодавця: публікацію кейсу у впливовому виданні, що тривалий час працюватиме на авторитет компанії;
Зміцнення внутрішньої лояльності: публічне визнання досягнень компанії, яке сприяє утриманню кадрів;
Масштабне охоплення аудиторії: публікації на майданчиках медіагрупи «Діджитал Економіка».
Подати анкету для участі у проєкті «Найкращі роботодавці України 2026» можна за посиланням на онлайн-форму або на сторінці спецпроєкту на сайті.
