Цього року я в ІТ не потраплю. Що робити початківцям, які зараз зайві на IT-ринку

На ринку праці склалась така ситуація, що початківці на ньому зайві. Вони не потрібні зараз. Я можу помилятись. Але ось декілька думок на цю тему.

Ви знаєте, де дивитись останні дослідження ринку.

Василь Пашко

Djinni. «Кожного тижня 1000+ нових кандидатів. Антирекорд пропозицій від рекрутерів».

DOU. «Серед тих, хто в пошуку роботи, 96% мають досвід більше одного року».

«Досвідчені фахівці …. дають гірші прогнози …. понад 40% ….  вважають, що ситуація буде погіршуватися».

В той самий час: «Інтерни та джуни: більше третини з них впевнені, що у 2023 році ситуація буде покращуватися». 

Наївні оптимісти:)

Я можу помилятись тому, що дивлюсь тільки свій напрямок. Але кількість початківців зростає, а кількість вакансій мізерна. 

При цьому на ринку з’явились кандидати з досвідом. В першу чергу вони будуть заповнювати вакансії. Поки на ринку не збалансується попит та пропозиція, початківці без досвіду тут зайві.

Помітив, що пройшов по класичній схемі усвідомлення проблеми.

Заперечення. На ринку криза? Пфф. Зараз я вам покажу, як шукати роботу. Я такий весь розумний розсилаю максимум резюме. Пхаюсь де тільки можна і не можна.

Гнів. Відповідей немає. Інтерв’ю немає. Ааааа. Резюме відшліфоване до ідеалу. Кожне слово в супровідному продумане і вивірене. Що вам ще треба?

Торгівля. Ок, міняю тактику. Малюю собі картину ідеальної для мене компанії. Звертаюсь напряму рекрутерам цих компаній, надсилаю їм резюме, «залишаємось на зв’язку».

Депресія. Компанії гарні, рекрутери зі мною милі. Але вакансій немає. Це бізнес, бро. Вакансія з’явиться коли йде зріст, потрібні люди. Чекати, коли мені напишуть, що з’явилась вакансія, можна і рік. Звісно продовжую заглядати на сайти з вакансіями і надсилати резюме. Але це листи в космос.

Прийняття. Висока ймовірність, що цього року я в ІТ не потраплю. Мені потрібно приготуватись до цього.

Який тоді в мене план? Яке моє завдання?

Найважливіше завдання – зберегти знання, не відкотитись у своїх навичках. Без щоденної практики все дуже швидко вивітрюється. 

Друге завдання – продовжувати навчання. Розширювати знання в глибину (прокачуватись в нюансах) та в ширину (вивчати нові напрямки).

Якщо коротко – не здаємось і лупаємо цю скалу далі.

Для бізнесу це буде тільки плюс. На ринку залишаться найбільш вмотивовані, ті кому подобається обрана професія, хто не прийшов тільки заради грошей, хто робить цю роботу із задоволенням. Хепі енд буде.

Джерело: LinkedIn Василя Пашко.