«Готові наймати в Україні». Керівник Microsoft Ukraine про пошук нових працівників і стажування

Кількість працівників у Microsoft Ukraine останні роки залишається стабільною. Ба більше, техкомпанія навіть готова наймати нових спеціалістів. Про вакансії та відмову від традиційного формату стажування розповів директор Microsoft Ukraine Леонід Полупан.

Директор Microsoft Ukraine Леонід Полупан розповів про ситуацію з найманням і відмову від традиційних стажувань. Фото: depositphotos, news.microsoft.com

В інтервʼю DOU Полупан розповів, що український офіс практично не торкнулися організаційні зміни, які відбувалися в інших офісах компанії.

«Можу сказати більше: станом на зараз ми відкриваємо нові вакансії в Україні», – додав він.

Зараз Microsoft Ukraine шукає Data AI спеціаліста, також за кілька днів зʼявиться ще одна вакансія. 

«Ми готові наймати в Україні. Оскільки працюємо у Центральній Європі, у нас також відкриті вакансії в Польщі, Литві, Естонії, Румунії», – зазначив Леонід Полупан.

Читайте також: ШІ, автоматизація та найм за навичками: HR-фахівці розповіли про тренди на ринку праці у 2025 році

Також він розповів, що вже кілька років у компанії немає традиційного стажування, зокрема для студентів. Проте Microsoft Ukraine надає інші можливості для розвитку, наприклад, через платформи Microsoft Learning, GitHub або LinkedIn Learning. «Таким чином будь-хто з українців має доступ до понад 600 курсів, які охоплюють багато різних тем», – додав він.

Також Microsoft Ukraine має ініціативу з підвищення кваліфікації CDTO. Учасниками були представники центральної та регіональної влади, держустанов і підприємств, ОДА.

«Тобто одна програма еволюційно замінилась іншими програмами, але охоплення та результати стали ефективнішими, ніж коли стажувалися окремі спеціалісти. Особливо в українських умовах», – зазначив він.

• Нагадаємо, раніше українські спеціалісти розповіли, як влаштувалися на роботу в Amazon і Google.