Замість першої роботи кандидатка отримала погрози судом. Фото: Depositphotos
Тестувальниця за кілька тижнів відгукнулася на 22 вакансії, але марно. «Лист щастя» прийшов уже на 23 відгук. Та все виявилось не так добре, як хотілось, а розмова «роботодавця» з кандидаткою перетворилася на погрози судом та штрафом.
Junior QA Engineer Таїсія Томашевська написала в LinkedIn, що отримала пропозицію про роботу з гнучким графіком, але з обов’язковою умовою пройти курси, які нібито оплатить роботодавець. MC.today розповідає детальніше про шахрайську вакансію.
«Рекрутерка» зв’язалася з кандидаткою в Telegram і запропонувала роботу з такими умовами: якщо працювати 4 години, то зарплата 500 грн, за 8 годин – 1 тис. грн плюс бонуси за знайдені баги. Для отримання роботи потрібно було пройти курси, які оплачує роботодавець. І знову тут виставили умови. Навчання треба завершити за тиждень, якщо ж кандидатка не встигає – має повернути половину коштів.
«Тут у мене уже закрались сумніви… але все ж десь у душі жевріла надія», – пояснила тестувальниця.
Вона виконала тестове, погодилася пройти курс та повернути гроші, якщо не встигне. Крім цього, вона зобов’язалася після навчання пройти оплачуване стажування впродовж тижня.
Читайте також: «Заробляй до 200 тис. грн без досвіду». Як українців обманюють під час пошуку роботи
«Ті курси я пройшла за два дні. Виконала п’ять тестових завдань і п’ять практичних (написала 40 тест-кейсів, завела 10 баг-репортів, створила чек-лист на 60 пунктів і внесла шість пропозицій щодо покращення навчальної платформи). Розрахунок був на те, що я не впораюсь з завданням», – написала дівчина.
На перевірку завдань пішло три дні. Після цього їй повідомили, що беруть у команду. Але для оформлення потрібно було заплатити.
«І тут мені все стало зрозуміло…. Я, звичайно, відмовилась щось оплачувати. Почалось грубе спілкування зі мною, погрози», – написала кандидатка.
У результаті шахраї навіть погрожували судом і штрафом.
Розмова псевдороботодавця з кандидаткою переросла в погрози. Скриншот: LinkedIn / Taisiia Tomashevska
«Стільки праці і зусиль було докладено протягом цього року, щоб потім потрапити на шахраїв», – поділилась вона.
Ми звернулися за коментарем до платформи з пошуку роботи robota.ua, де і розмістили цю вакансію. Там відповіли, що вже розбираються з цією ситуацією, та пояснили, як вони протидіють аферистам на сайті.
«Компанії, які розміщують вакансії у нас, проходять певний процес перевірки. Якщо роботодавець проявляє підозрілу активність – наші колеги звʼязуються для уточнення деталей. Якщо вони не отримали інформацію, або виявили заборонені матеріали чи дії з боку компанії – її блокують», – йдеться в поясненні.
У robota.ua зазначили, що на медіаплатформі budni регулярно публікуються статті з порадами шукачам, на які параметри звертати увагу, щоб не потрапити до шахрайської компанії.
«Також біля вакансії є кнопка, завдяки якій шукач може поскаржитись на неї і тим самим допомогти нам виявити нечесного роботодавця», – йдеться у відповіді.
Підліткові фільми – це не просто фільми про підлітків. Вони розповідають про те, що таке…
Співзасновниця PR-агенції Gres Todorchuk Ярослава Гресь порадила книги, які зараз важливо прочитати. Своїми книжковими рекомендаціями…
Більш як 17 років тому вийшов довгоочікуваний ігровий проєкт від української студії GSC Game World…
Двоє друзів зі США, Джессіка Рольф і Родерік Морріс, у 2015 році почали продавати іграшки…
Книги в Україні значно здорожчали в останні роки, але далі знову очікується підвищення ціни. На…
18% опитаних іноземців змогли назвати хоча б один український бренд без підказки. В лідери вирвалися…