Рекрутери розповіли про незвичні співбесіди та факапи. Колаж MC.today
Як і в житті, в роботі трапляються курйози, про які можна писати історії. Якщо ви думаєте, що це лише вам «пощастило» потрапити в незручну ситуацію, наговорити зайвого на співбесіді чи надіслати рекрутеру фото кота (або ще щось) замість документів, то не хвилюйтесь, бо ви точно такі не одні.
Як підтвердження цього ми часто публікуємо історії невдалих або смішних інтерв’ю, якими діляться шукачі роботи. А цього разу ми вирішили звернутися до самих рекрутерів і попросили розповісти про незвичні співбесіди, факапи кандидатів і моменти того самого відчуття «іспанського сорому».
Андрій Рущиц поділився, що мусив проводити співбесіду з кандидатом, який був на вулиці в заметіль. Колаж MC.today
Він зазначив, що всі незвичні співбесіди трапляються тоді, коли кандидати перебувають у незвичних місцях.
«Пам’ятаю випадок, коли фахівець під’єднався на співбесіду з вулиці. Це був вечір, зима. На вулиці – страшна заметіль та мінусова температура. Аби ми могли його хоч трішки розгледіти, він стояв під ліхтарем. Звісно, він перепросив за таку ситуацію та аргументував це тим, що переїхав на нову квартиру, де поки непідключений Wi-Fi та поганий мобільний зв’язок», – поділився рекрутер.
Рущиц пояснив, що з погляду рекрутера ситуацію можна трактувати і як зацікавленість кандидата у вакансії (попри все він намагається поспілкуватися), і як часткову безвідповідальність (перевіряти зв’язок краще заздалегідь).
Також він розповів про факапи кандидатів. Однак спеціаліст уточнив, що всі кандидати мають свій унікальний стиль спілкування. Тому навіть якщо щось може здатися факапом, це все ж може підійти іншій компанії. До того ж іноді це привід посміхнутися.
Для прикладу він згадав інтерв’ю кандидата на посаду Junior System Administrator.
«Ми з hiring-менеджером запитали його про найскладніший кейс на його попередній роботі та як вдалося з ним впоратися. На це отримали таку відповідь: “У серверній, де я працював, сталося задимлення. Тож я відкрив вікно та провітрив її”. Що ж, виявляється, такий варіант розв’язання проблеми теж може існувати», – розповів фахівець.
Читайте також: Встигала все, але якою ціною. Рекрутерка розповіла про те, що їй заважало працювати якісно
Єлизавета Кузьмінчук розповіла історію про кандидата та папугу, який теж був на інтерв’ю. Колаж MC.today
Єлизавета розповіла про інтерв’ю, до якого випадково (чи ні?) доєднався ще один «учасник».
«Одного разу до мене на співбесіду приєднався кандидат, у якого на плечі сидів папуга і який просидів так всю співбесіду. А ще колись я була у ролі кандидата і ми грали з HR в інтерактивну гру в асоціацій зі слів», – відповіла нам рекрутерка.
Вона також поділилась цікавою ситуацією, в яку випадково потрапив один із шукачів роботи.
«Кандидат, у якого був live coding
Ще вона згадала про кандидата, в якого постійно падала вебкамера і їй доводилося час від часу дивитися на килим.
Карина Миколенко розповіла, що іноді кандидати надсилають фото домашніх тварин замість документів. Колаж MC.today
Рекрутерка зазначила, що робота з людьми має багато неочікуваних поворотів, та нестандартних ситуацій. Неприємні – це коли кандидат виходить на розмову на пляжі, в парку чи авто. «Це все не найкращі місця для спілкування з роботодавцем».
Читайте також: Ексрекрутер Google радить не додавати «open to work» на LinkedIn. У чому причина
Тоді як найкращі співбесіди, на думку Карини, ті, до яких усі готуються. Оскільки тоді діалог виходить ґрунтовним і конструктивним. До прикладу, одна кандидатка навіть підготувала презентацію про свої досягнення в роботі.
Найбільшим факапом вона вважає випадки, коли кандидати зникали і переставали відповідати після спілкування. Також неприємно, коли шукачі роботи не хочуть вмикати камеру, хоча про необхідність відео їх попереджали.
«Бувають і веселі ситуації: випадково надіслані фото домашніх улюбленців чи скани документів замість резюме, інтерв’ю з тими ж домашніми улюбленцями, які неочікувано захотіли уваги, зазвичай всім піднімають настрій», – відповіла нам рекрутерка.
Анастасія Баштова поділилась, що деякі співбесіди проходили посеред поля. Колаж MC.today
За її словами, незвичні співбесіди стаються ще й через поганий зв’язок.
«Після початку повномасштабного вторгнення велика кількість колег і кандидатів розʼїхались по невеличких містечках, і не завжди був гарний інтернет-звʼязок, іноді доводилось спілкуватись із кандидатом просто у форматі телефонного дзвінка майже “посеред поля”», – розповіла Анастасія Баштова.
Але трапляються і більше неприємні ситуації. Так, одного разу кандидат прийшов на співбесіду з ознаками алкогольного сп’яніння. «Зупинити його монолог було відверто складно».
Парламент розглядає дві моделі економічного бронювання від мобілізації. Одна з них може бути запроваджена, поділився…
На сайті оператора казино та готелів Wynn зʼявився перший концепт-арт майбутнього курорту Wynn Al Marjan,…
Коли в 1984 році на екрани вийшла культова спортивна драма «Малюк-каратист», це надихнуло тисячі підлітків…
Українська мережа електроніки та побутової техніки «Фокстрот» долучилась до програми «єВідновлення». Тепер її клієнти зможуть…
Восени цього року у Великій Британії почнуть діяти обмеження суми ставок у слотах – до…
Заступниця міністра оборони з питань цифровізації Катерина Черногоренко повідомила, як у реєстрі «Оберіг» відображатиметься статус…