Пільги замість високої зарплати. ІТ-компанія пропонує працівникам «відпустку з похмілля» й алкоголь

Вероніка Ворожко

Авторка новин MC.today

Невелика японська ІТ-компанія Trust Ring Co Ltd пропонує кандидатам невисокі зарплати, проте вона оригінально це компенсує. Так, для Gen-Z компанія пропонує «відпустку з похмілля», а також розливне пиво та інші напої на роботі.

ІТ-компанія не може конкурувати за рівнем зарплат, тож придумала інші бенефіти для нових працівників – відпустку для похмілля та алкоголь в офісі. Фото: depositphotos

Як пише Daily Mail, Trust Ring Co Ltd не може запропонувати працівникам значно більше, ніж мінімальна зарплата, тож вдається до такого незвичного підходу.

Генеральний директор ІТ-компанії сказав, що доводиться пропонувати новим працівникам те, чого не можуть запропонувати великі корпорації. Адже він знає, що не в змозі зрівнятися з ними за рівнем заробітної плати (в Trust Ring Co Ltd платять $1 463 на місяць та вимагають 20 годин понаднормової роботи).

Читайте також: Залишить без роботи за $144. Японський стартап допомагає працівникам звільнитися

«Наша зарплата встановлена на трохи вищому рівні за мінімальну, і ми не можемо пропонувати багато грошей, тому працівники можуть робити те, що хочуть», – сказав він.

Очільник компанії відмітив, що за три роки не було плинності кадрів, а продуктивність була на хорошому рівні.

Працівники компанії діляться, що раді можливості користуватися «відпусткою з похмілля» та приходити на роботу дещо пізніше.

«Я можу поспати на 2-3 години більше і прийти бадьорою, тож я відчуваю, що моя працездатність справді зросла», – ділиться співробітниця.

• Нагадаємо, раніше ми розповідали про скандальну історію техкомпанією в Індії. Там провели опитування серед працівників щодо стресу на роботі. А в результаті ті, які повідомили про стрес, були просто звільнені.