Пиво на співбесіді та пропозиція ділитися грошима. Розробниця розповіла про першу роботу

Працівники часто стикаються з роботодавцями, які ще на етапі співбесіди майорять червоними прапорцями. Однак іноді це не зупиняє від прийняття оферу. Навіть якщо співбесіда проходить із CEO та… пивом.

Frontend Developer Яна Барак поділилася в LinkedIn своїм досвідом співпраці з таким роботодавцем. Вона написала, що це були перші пошуки роботи у компанії, ще у 2017 році.

«Я вже деякий час працювала на фрилансі, думала, що я знаю досить багато і в принципі можу влаштуватись у компанію. Спеціально для цього переїхала в Київ і почала закидати заявки на всіх сайтах роботи, і навіть домовилась про декілька співбесід», – поділилася Яна.

Пошуки дали плоди і з нею зв’язався керівник невеликої компанії. Він відразу запропонував тестове, де потрібно було налаштувати роботу форми на сайті. «Зробити потрібно терміново і ще, це сайт нашої компанії, тому нічого не поламайте», – додав він.

Читайте також: «Навчіться не шокать». Рекрутерка відмовила кандидату в роботі після уточнень щодо офера

«Помилка виявилась банальною, в inputs не було атрибутів name, і був просто відсутній файл php для обробки форми (мабуть, попередній джун приклав руку). Тому з допомогою Google я все виправила впродовж 30 хв. І так пройшла на наступний етап», – пояснила Яна.

Співбесіда з пінкою

Інтерв’ю призначили в торговому центрі, нібито через ремонт в офісі, хоча насправді це було не так.

«Я зустрілась з CEO. Пояснивши, що в нього напружений графік, він вирішив поєднати корисне з приємним та замовив собі два стакани пива. Посьорбуючи, він розповів про те, наскільки в них крутий продукт та компанія», – розповіла спеціалістка.

CEO запропонував їй роботу з офіційним працевлаштуванням. Але погодитися треба було тут і зараз.

«Засліплена радістю від оферу, я одразу ж погодилась. І ми відсвяткували цю подію кавою з автомата. Вже в метро я боролася з сумнівами та підозрами. Але зарплата в 10 тис. грн, офіційне працевлаштування зіграли свою роль. Тому в той же день я скасувала всі майбутні співбесіди», – розповіла Яна.

Читайте також: Рекрутер назвав UX/UI Designer повним нулем, але він не розгубився та відповів на образу

Твої гроші – наші гроші

Команда складалася лише з джунів, студентів, CEO і його дружини. Оформлення і справді було офіційне, а за деякий час розробниця отримала аванс. Здавалося, що все йде добре, але за кілька місяців усе змінилось.

«Зарплату не виплачували, головний продукт виявився неконкурентним і непотрібним. На щастя, я мала деякі замовлення з фрилансу, тому ще трималась надії на покращення. Останньою краплиною став момент, коли CEO “запропонував” ділити плату за мої замовлення з фрилансу на всіх», – поділилася Яна.

У коментарях вона пояснила, що шеф знайшов її профіль на фрилансі і відстежував активність. У результаті розробниця звільнилася (хоч і зі скандалом), а зарплату так і не отримала.

• Нагадаємо, раніше українська дизайнерка скаржилася, що ІТ-компанія виклала її фото на сайт для дорослих після звільнення.