HR-фахівці
Майбутнє HR виглядає як симбіоз технологій та людяності. Процеси найму дедалі більше рухаються у бік персоналізації, data-driven підходів і навіть співбесід у метавсесвітах – і...
До 30 червня українські роботодавці можуть долучитися до головної премії України в HR-галузі, яка відзначає ефективні практики, підсилює репутацію компаній і сприяє розвитку професійної спільноти....
Рано чи пізно в компанії настає момент, коли потрібно звільнити працівника. В такій ситуації важливо дотримуватися декількох правил, аби звільнення відбулося безболісно (наскільки це можливо)...
Зазвичай рішення про звільнення з роботи ухвалюються не в один момент, тож у компанії можуть помітити такий намір ще за першими сигналами. До прикладу, на...
На жаль, в Україні досі трапляється дискримінація за віком – ейджизм. На такі випадки вже неодноразово скаржилися кандидати, зокрема і в ІТ. HR-фахівці українських ІТ-компаній...
Компанія звільнила половину HR-команди після перевірки фейковим резюме. Техлід розповів, що компанія довго не могла знайти нового працівника, тож він вирішив сам дізнатися, як працює...
Як виглядатиме ринок праці у 2025 році? HR-фахівці вважають, що кардинальних змін очікувати не варто, але точно збільшиться роль штучного інтелекту. Зокрема, ШІ може частково...
Успішний керівник команди має не просто ставити цілі та контролювати їх виконання. Він повинен бути справжнім лідером, здатним надихати, підтримувати та об’єднувати свою команду. Якими...
Все більше світових компаній експериментують із чотириденним робочим тижнем, намагаючись підвищити продуктивність працівників. А чи розглядають такий варіант українські IT-компанії? HR-фахівці з EPAM, Avenga, Brainstack_...
Хочете розвинути лідерські якості та досягти нових висот у кар’єрі? Ми зібрали 23 книги, які радять почитати HR-спеціалістки тим, хто прагне стати керівником команди. Від...
Шлях від junior-фахівця до керівника команди може здатися довгим і складним, але з правильними знаннями та наполегливістю цей процес може прискоритися. Які кроки потрібні, щоб...
Україна переживає другу хвилю масових блекаутів. Багато бізнесів вже зустріли її підготовленими до тривалого знеструмлення – із запасами генераторів та зарядних станцій, супутниковим інтернетом та...
В сучасному бізнес-середовищі цифрові технології стали необхідною складовою, особливо в управлінні персоналом. Цифрова трансформація суттєво впливає на всі етапи життєвого циклу співробітника, зокрема і на...
Ви, мабуть, чули, що незамінних людей не буває. В більшості звільнень я чула цей вираз від співробітників, керівників, та навіть від тих хто йшов: «незамінних не...
Ми звикли до success-історій і це не дивно – про досягнення розповідати завжди приємніше. А що стосовно факапів? Я переконана, що без них розвиток неможливий,...
Висока зарплата, гнучкий графік та інші хороші умови – це, звісно, дуже добре. Однак іноді навіть таку ідилію можуть зіпсувати… колеги. Часті конфлікти, токсична атмосфера...
Знайти роботу, яка буде приносити не лише хорошу оплату, а й задоволення – ще те завдання. До того ж трапляється таке, що думки про роботу...
Навіть хороші спеціалісти можуть не показувати себе на всі 100%, якщо є проблеми з колегами чи менеджерами. І тут ідеться про негаразди як із робочими...
Хороша робота має гідно оплачуватися, тому й зрозуміло, що всі спеціалісти очікують на зростання винагороди з часом. Тож як краще просити підвищення зарплати? Як аргументувати,...
Попри війну, у кожної людини є своя межа, коли вона скаже «досить», і тоді їй уже все одно, знайде вона роботу, чи ні. Щоб цього...
Джуни часто скаржаться, що не отримують фідбек від рекрутерів або хоча б якоїсь відповіді на повідомлення. Однак таке трапляється не лише з початківцями. Про ігнорування...
Мати дружні робочі стосунки з колегою абсолютно нормально і багато компаній навіть залучають співробітників до дружби через різноманітні тимбілдінги. А от особисті романтичні стосунки можуть...
Якими б не були причини вашого звільнення, важливо розійтись екологічно та дипломатично, аби зберегти позитивні стосунки з керівництвом та членами команди, а також залишити професійне...
Команда ExpertLand постійно шукає нових співробітників, тому в мене бувають десятки співбесід із кандидатами щотижня. Досвід спілкування показує, що враження від першої зустрічі напряму впливає...
Управління командою на основі компетенцій – сучасний тренд в HR-практиці. Це чіткий, зрозумілий і дуже ефективний інструмент, який допомагає впорядковувати та розвивати співробітників всередині компанії,...
Маркетинг та піар – невіддільні частини будь-якого бізнесу. Багато бізнесів просідають через те, що ці складові були не дієвими. До того ж в Україні величезна...
За оцінками ВООЗ, у всьому світі щороку втрачаються 12 мільярдів робочих днів через зниження продуктивності, депресію та тривогу, що коштує $1 трлн на рік. А...
У сучасному світі, де конкуренція на ринку праці зростає з кожним днем, важливо мати не лише високі професійні навички, але й сильний особистий бренд. Особистий...
Якщо сьогодні ви знову не встигли зробити те, що запланували вчора, можливо, ви просто перевтомилися. Відпочиньте, а поки будете відновлювати сили, уявіть, що вам потрібно...
Усім менеджерам із продажів, які проводять онлайн-презентації, знайома така ситуація. Спочатку ви витрачаєте дні чи навіть тижні на те, щоб погодити час проведення презентації з...