кар’єрні поради
Як отримувати більше. Як працівнику підвищити свій дохід без зміни роботи – поради HR
Підвищення зарплати – не єдиний варіант збільшення вашого доходу. Можна отримувати більше навіть без зміни посади чи компанії. HR-експертки розповіли, які можливості бувають у компаніях і як про це завести розмову, аби все вдалося.
«Роботодавець не даватиме більші гроші просто так». Коли і як говорити про перегляд зарплати
Розмова щодо перегляду зарплати – не наглість, а відповідальність за розвиток і вміння оцінити свою роботу. Але щоб розмова не стала незручною та невдалою, потрібно підготуватися. Українські HR-експертки пояснили, коли працівнику варто завести таку розмову та як до неї підготуватися.
Перші кроки СЕО: як не зламати нічого в перший місяць (і навіть вразити всіх)
Уявімо собі: одного ранку вам дзвонить власник компанії і каже щось на кшталт: «Ми тут подумали… Ти будеш СЕО».
Як стати продуктовим дизайнером – 7 кроків до успіху для початківців
Сьогодні мільйони людей хочуть працювати в продуктовому дизайні, але далеко не всі знають, як почати. Я працюю в цій галузі майже 10 років і хочу поділитися своїм досвідом. Сподіваюся, цей матеріал стане корисним для тих, хто тільки починає свій шлях.
Як зрозуміти, що вас хочуть звільнити з роботи – експертка назвала 6 ознак
Експертка назвала шість ознак того, що керівник хоче вас звільнити з роботи або ж щоб ви зробили це самі. За її словами, такі зміни в поведінці боса можуть вказувати на те, що варто шукати нові карʼєрні можливості.
Багато справ зазнають невдач через це. CEO назвала червоний прапорець у працівниках
Серед багатьох типів людей на робочому місці очільниця Apothékary Шідзу Окуса виділяє один, який насторожує її найбільше. Це ті, хто погано спілкується на роботі, особливо під час конфлікту або розбіжностей.
Сем Альтман назвав навичку, яка необхідна для досягнення успіху в епоху ШІ. Про що йдеться
Генеральний директор компанії OpenAI, розробниці ChatGPT, пояснив, що потрібно для досягнення успіху в епоху штучного інтелекту. На думку Сема Альтмана, це важливіше, ніж просто обізнаність.
Як підготуватися до співбесіди в ІТ – поради фахівців, які отримали офери від Google та Meta
ІТ-спеціалісти поділилися досвідом проходження співбесід у топові технічні компанії, та дали поради щодо підготовки до інтервʼю, щоб підвищити шанси на отримання оферу в Big Tech.
Що заважає продуктивності та як це виправити – поради з досвіду роботи в HR
Більш як за 17 років діяльності в HR-сфері я неодноразово стикалася з викликами, які впливали на продуктивність – як мою особисту, так і команд, з якими працювала. Багато стратегій випробувала на собі та ділилася ними з колегами. Ось кілька факторів, що впливають на ефективність, та поради, які допоможуть підвищити продуктивність.
Самонавчання, «мозаїка з курсів» та заняття з ментором – який шлях до IT обрати? Мій досвід
Є три основних способи навчитися нової професії, перекваліфікуватися чи стати IT-спеціалістом. Найдешевший – самонавчання, середній, або, як я його називаю, «мозаїка з курсів», і найдорожчий. Але річ не лише в грошах – тут питання у швидкості руху та результатах, яких ви хочете досягти.
На яких фахівців злетить попит у 2025-му та як підготуватися до пошуку роботи – рекрутери
Що відбуватиметься на українському ринку праці у 2025 році та на фахівців яких професій попит буде найбільшим? Прогнозами щодо цього та порадами для людей, які планують найближчим часом знайти нову роботу, поділились рекрутери відомих українських компаній.
Як 2024-й змінив процес найму та підходи до нього. Досвід «Ощадбанку», «Біосфери» й не тільки
Не секрет, що одним із викликів 2024 року для бізнесів стала нестача кваліфікованих кадрів. Українські компанії адаптуються до непростих умов та продовжують працювати. Яких фахівців нині критично не вистачає на ринку, як бізнеси залучають нових працівників та які креативні підходи для цього застосовують?
Я працювала на чотирьох посадах в одній компанії. Що я раджу людям, які шукають себе в професії
Мене звати Дарина Русанова, я працюю на посаді Project Manager в хостинговій компанії HOSTiQ. У цьому матеріалі ділюсь досвідом професійного пошуку себе: як я пробувала різні посади, набивала шишки та які висновки зробила з цього. Наприкінці колонки дам поради для тих, хто досі шукає свою роботу мрії.
Пріоритети та навички, необхідні для побудови стійкої компанії – CEO «Vodafone Україна» для Forbes
Виконавча директорка «Vodafone Україна» Ольга Устинова поділилась, що допомагає їй підтримувати стійкість компанії, які навички важливі для ефективного керування бізнесом та чого її як CEO навчив хакерський злом компанії «Київстар», який стався наприкінці 2023 року.
Ексочільник Google впевнений, що віддалена робота заважає підвищенню. Як він це пояснює
Колишній генеральний директор Google Ерік Шмідт вважає, що амбітним людям, які прагнуть збудувати кар’єру, варто працювати в офісах, а не віддалено. Саме такий формат роботи, на його думку, збільшує їхні шанси отримувати підвищення.
Правильний час – вчора. Як говорити про підвищення зарплати – чотири поради топменеджерки
Топменеджерка зі США Саллі Крочек поділилась порадами щодо того, як вибудувати розмову про підвищення зарплати. Зокрема, вона розповіла про стратегію, яка зробить таку розмову ефективнішою для жінок.
«Думала, що провалила співбесіду»: українці поділилися історіями про свій шлях до роботи в Amazon і Google
Досі вважаєте, що працювати у відомій закордонній компанії – нереально? Ми хочемо довести вам зворотне. Ця стаття – про Ірину Лян, яка два роки працює розробницею в Amazon, та Юрія Ландовського, який вже три роки обіймає посаду Product Manager в Google. Як їм вдалося потрапити до технологічних компаній-гігантів та що вони радять іншим українцям – читайте нижче.
Як вирости до топменеджера великого банку: кар’єрні поради Яніни Ольховської з «Укрсиббанку»
Директорка з питань комунікацій, КСВ та залученості UKRSIBBANK BNP Paribas Group Яніна Ольховська дала кілька кар’єрних порад для тих, хто в майбутньому бачить себе топменеджерами банків.
«Ненавиджу слово “проблема”». Топменеджерка «Укрсиббанку» розповіла, як перестати боятися помилок
Директорка з питань комунікацій, КСВ та залученості UKRSIBBANK BNP Paribas Group Яніна Ольховська розповіла про ставлення до професійних помилок, як його можна змінити і те, як українцям перестати їх боятися.
«Не погоджуюся з деякими пунктами». Допис рекрутерки про помилки в резюме спричинив дискусію в LinkedIn
А ви знаєте, як правильно складати резюме? Думки щодо цього часто різняться, адже немає єдиного правильного варіанту. Рекрутерка в соцмережі озвучила типові помилки, які часто зустрічаються у CV кандидатів. Проте не всі користувачі з нею погодилися. На які помилки радить зважати рекрутерка – читайте у статті.
Навичка, яка дає конкурентну перевагу. Експертка Google дала поради з продуктивності
Продуктивні працівники мають одну спільну навичку, яка дає їм конкурентну перевагу: встановлення конкретних пріоритетів у роботі. На думку радниці Google з продуктивності, саме так можна виконувати багато завдань, але не вигорати.
Що потрібно вказати в резюме, щоб знайти віддалену роботу – поради карʼєрного експерта
Для багатьох людей важлива можливість працювати віддалено. Але не всі знають, що роботодавці, як правило, надають перевагу кільком важливим навичкам. Карʼєрний експерт пояснив, що потрібно вказати в резюме, аби отримати дистанційну роботу.
Чи нормально звільнятись менш як за рік роботи? Рекрутер вважає, що так, але є нюанс
Рекрутер зі США з 28-річним досвідом роботи Джефф Гайман на противагу численним дослідженням вважає, що цілком нормально звільнитися з роботи ще до того, як мине рік із моменту працевлаштування. Щоправда, він не радить робити це більш як один раз.
Чи засмутили б вас 50 відмов, якби ви знали, що після цього отримаєте роботу мрії? Ось що про це пишуть українці в LinkedIn
Відмови під час пошуку роботи часто розчаровують та засмучують. Але уявіть, що кожна відмова – це крок до тієї самої пропозиції мрії. Коли ви знаєте, що попереду вас чекає успіх, десятки відмов будуть не таким болючим ударом, а просто частиною процесу. Чи погоджуються з цим твердженням українці – читайте у статті.
Їх всього дві: співзасновник Jooble назвав риси, що об’єднують успішних підприємців
Український IT-підприємець, інвестор та співзасновник платформи для пошуку роботи Jooble Роман Прокоф’єв розповів, які риси об’єднують успішних підприємців.
«Заведіть акаунт для кота»: SMM-спеціалісти та маркетологи дали поради початківцям і розповіли про свої помилки у роботі
Перші кроки у будь-якій кар’єрі часто супроводжуються помилками, які потім стають важливими уроками. Досвідчені маркетологи, SMM-фахівці та комунікаційники поділилися корисними порадами для початківців у цих сферах і пригадали, які факапи вони робили на старті своєї кар’єри.
Від початківця до лідера: HR-спеціалісти розповіли, як айтівець може стати тімлідом
Шлях від junior-фахівця до керівника команди може здатися довгим і складним, але з правильними знаннями та наполегливістю цей процес може прискоритися. Які кроки потрібні, щоб стати team lead та скільки часу це може зайняти – ми розпитали у HR-спеціалістів.
Як українцям підготуватися до пошуку роботи в США – поради топменеджерки Mastercard
Українка Ніна Борисова з 2012 року живе в США й нині обіймає посаду директорки глобальних продуктів в Mastercard. Вона поділилась своїм досвідом побудови кар’єри з нуля в цій країні та дала кілька порад українцям, які розглядають можливість переїзду до Штатів.
Якщо відпустка не допомогла. Як повернути інтерес до роботи – дієві поради від психологинь
В умовах шаленого робочого ритму можна зовсім забути про відпочинок і розгубити весь інтерес до роботи. А коли згадуєш і береш відпустку, то і вона не допомагає. Що ж робити в такій ситуації? Може, відпочити ще або ж перемикнутися на трішки інший напрям? Варіантів справді багато, але щоб не перебирати всі й не гаяти час, ми попросили порад у тих, хто справді розуміється на цій темі.
Жадібність та голод: CEO Amazon пояснив, що вирізняє лідерів від тих, хто стоїть на місці
Генеральний директор Amazon Енді Джессі назвав одну рису, яка вирізняє людей, що будують успішні кар’єри (або мають усі здібності для цього) від тих, хто готовий миритися з певним професійним застоєм.
Що варто запитати в рекрутера на співбесіді – експерт назвав одне важливе питання
Під час проходження співбесіди важливо не лише вдало представити себе як спеціаліста, а й поставити «ті самі» питання рекрутеру. Так кандидат зможе більше дізнатися про посаду, показати зацікавленість і навіть отримати перевагу перед іншими шукачами роботи. На одному такому питанні наголосив карʼєрний експерт.
Секрети успішного резюме: айтівці поділилися порадами, що варто писати в CV, а що – ні
Ваше резюме – це ключ до запрошення на співбесіду. Воно не має викликати сумнівів у вашій компетентності. Проте не всі знають, що саме писати в резюме. Айтівці в соцмережах поділилися порадами, які допоможуть вам скласти професійне CV.
Можуть здатись дивними. Гендиректор Nvidia дав поради щодо управління командою і компанією
Генеральний директор Nvidia Дженсен Хуанг не лише розвиває успішну компанію, а й ділиться своїм досвідом щодо управління. В одній з порад він пропонує позбутися від популярного формату зустрічей, який використовують і в українських компаніях.
Коли йти з роботи? У LinkedIn віруситься історія вдалого звільнення після 6 років в ІТ
Звільнення співробітників – одне з найважчих завдань для керівника, і цей процес часто несе за собою багато емоційних переживань. Проте затягувати з цим теж не варто, адже іноді це лише затримує людину на шляху до свого захоплення.
Є інший шлях. Мільярдер Річард Бренсон назвав найгіршу карʼєрну пораду
Співзасновник Virgin Group і мільярдер Річард Бренсон розповів про популярну карʼєрну пораду, яку не вважає мудрою. Ба більше, він назвав її найгіршою порадою, яку коли-небудь отримував.
