резюме

HR - 4 місяця назад

Чому програмісти не можуть знайти роботу? Думки рекрутерки

Юлія Лозинська BLOG

HR Business Partner at BAZARclub

Ринок для програмістів просів. Вакансій мало, охочих занадто багато, зарплати зменшуються. Принаймні такі розмови ведуться у LinkedIn. Але чи справді це так?

Історії - 6 місяців назад

«Не погоджуюся з деякими пунктами». Допис рекрутерки про помилки в резюме спричинив дискусію в LinkedIn

Марія Бондар

Редакторка MC.today

А ви знаєте, як правильно складати резюме? Думки щодо цього часто різняться, адже немає єдиного правильного варіанту. Рекрутерка в соцмережі озвучила типові помилки, які часто зустрічаються у CV кандидатів. Проте не всі користувачі з нею погодилися. На які помилки радить зважати рекрутерка – читайте у статті.

Рекрутерка назвала помилки в резюме, але її допис сподобався не всім
Історії - 6 місяців назад

Трохи прикрасити резюме – добре чи погано? Ось що про це думають українці. Дискусія в LinkedIn

Марія Бондар

Редакторка MC.today

Чи можна трохи прикрасити резюме, щоб отримати роботу? Дехто вважає, що це допустимо, а інші застерігають, адже така брехня може зіпсувати вашу репутацію. Українці поділилися своїми думками в LinkedIn та пригадали випадки, коли вони стикалися з брехнею в резюме та що з цього вийшло.

У LinkedIn українці активно дискутують про брехню в резюме
Історії - 7 місяців назад

Замість резюме надсилали аналізи, квиток на потяг, судову постанову: рекрутери пригадали фейли кандидатів

Марія Бондар

Редакторка MC.today

Рекрутери часто стикаються з кумедними ситуаціями під час пошуку нових людей у команди. Часом претенденти на вакансії надсилають щось зовсім несподіване замість резюме – від аналізів та квитків до судової постанови. Ми зібрали курйозні фейли кандидатів, які випадково потрапили до рук рекрутерів.

Рекрутери розповіли, що їм випадково надсилали кандидати замість резюме
IT - 9 місяців назад

Секрети успішного резюме: айтівці поділилися порадами, що варто писати в CV, а що – ні

Марія Бондар

Редакторка MC.today

Ваше резюме – це ключ до запрошення на співбесіду. Воно не має викликати сумнівів у вашій компетентності. Проте не всі знають, що саме писати в резюме. Айтівці в соцмережах поділилися порадами, які допоможуть вам скласти професійне CV.

Як скласти ідеальне резюме: IT-фахівці порадили, про що писати, а чого варто уникати
Інфопривід - 11 місяців назад

Достатньо однієї сторінки. Розробник Google показав шаблон резюме, завдяки якому отримав офер

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Інженер із машинного навчання поділився шаблоном резюме, який свого часу допоміг йому отримати першу роботу розробником програмного забезпечення, а ще трішки згодом – керівну позицію в Google. Дещо в ньому він вважає ефективними й досі, але є і те, що він радив би змінити.

Офіс Google, Сахіл Дуа, колаж
HR - 1 рік назад

Три «червоні прапорці» в резюме, які знижують шанси отримати офер

Юлія Фещенко

Редакторка новин MC.today

Фахівці американської компанії Resume Genius опитали 625 менеджерів із наймання в США та виявили, що віднедавна вони почали вишукувати в резюме кандидатів нові типи «червоних прапорців», що значно знижують їхні шанси отримати запрошення на співбесіду й тим паче офер.

Невдала співбесіда, фотоконцепт
Спецпроєкти - 1 рік назад

Як вибрати IT-курси та написати резюме, яке помітять: поради від Jungle Courses

Чи є шанс знайти роботу в IT, якщо ви щойно завершили навчання? Засновниця IT-академії Jungle Courses Інна Козак переконана: є. «У нас вчилася жінка років 45-и, яка хотіла перейти в IT з металургійної сфери. З комп’ютером вона “дружила” на рівні запустити Zoom, а англійською володіла на рівні “What is your name?”, – розповідає Інна. – Але вона старанно працювала на наших курсах з тестування та навчалася в персонального репетитора, щоб підтягнути англійську. А потім звільнилася з роботи й за два тижні уже знайшла нову».

IT - 1 рік назад

Неважливо, де ви працюєте та яка у вас освіта – до кар’єри айтівця потрібно зробити всього 6 кроків. Ось вони

Руслана Ковальчук BLOG

GoIT, Керівник Центру кар'єри

Ринок IT в Україні все ще зростає, хоч і не так стрімко, як ми звикли. Навіть під час війни у 2022 році кількість айтівців-ФОПів збільшилася на 32 тис. Це складає 13% від усіх ІТ-ФОПів, така ж цифра була й у 2021-му.

Неважливо, де ви працюєте та яка у вас освіта – до кар’єри айтівця потрібно зробити всього 6 кроків. Ось вони