Як вибрати IT-курси та написати резюме, яке помітять: поради від Jungle Courses

Чи є шанс знайти роботу в IT, якщо ви щойно завершили навчання? Засновниця IT-академії Jungle Courses Інна Козак переконана: є. «У нас вчилася жінка років 45-и, яка хотіла перейти в IT з металургійної сфери. З комп’ютером вона “дружила” на рівні запустити Zoom, а англійською володіла на рівні “What is your name?”, – розповідає Інна. – Але вона старанно працювала на наших курсах з тестування та навчалася в персонального репетитора, щоб підтягнути англійську. А потім звільнилася з роботи й за два тижні уже знайшла нову».

У партнерському матеріалі Інна Козак і Соломія Лясковська, менторка в академії Jungle Courses і старша викладачка Кінгстонського університету, розповідають, що робити, якщо ви хочете увійти в ІТ.

Який стан IT-ринку в Україні зараз

Зараз 5% ВВП країни приносить IT-галузь, що з 2010 року виросла більш ніж у 18 разів. Ринок починає оговтуватись від наслідків повномасштабного вторгнення: у жовтні на djinni зафіксували рекордне зростання кількості вакансій.

Шанси отримати роботу є не тільки в досвідчених фахівців. Джуни потрібні й у проєкти, де є прості завдання, й у проєкти, що ще не можуть дозволити собі платити суперпрофесіоналам. А ще на зміну тим фахівцям, які виросли до топменеджерів.

Інна ділиться спостереженнями: Україна – це найпопулярніший запит у Google. Попри збитки через війну, саме через це працює так званий маркетинг на міжнародній арені. Є всі шанси, що за пару років розвиток ще пришвидшиться, особливо завдяки внутрішнім продуктовим IT-компаніям у сфері мілітарітеху та кібербезпеки.

Але не варто розраховувати на легкий старт. Інна застерігає: «Існує стереотипне бачення айтівця як чувака з пивом, що сидить на березі моря, працює дві години на день і заробляє $8 тис.». Насправді, щоб досягти чогось в IT, потрібно весь час вчитися, бо сфера постійно розвивається.

Які напрями є в IT

Перед зміною професії багато хто вагається: чи вистачить технічних знань, чи не запізно щось міняти. Але вік у цій сфері не надто важливий, переконана Інна. «Жодного разу не стикалася з ейджизмом, – каже вона. – Один наш колега почав працювати в IT в 60 років. Його син навчався на розробника, а йому стало цікаво, як усе це влаштовано, і син його навчив писати мобільні застосунки».

В академії Jungle Courses впевнені, що кожен може знайти свою нішу в IT. Для цього потрібно зрозуміти, що саме у вас виходить найкраще.

Зараз не лише IT-компанії набирають людей, а й фабрики, виробництва. Наприклад, може бути запит на тестувальника для компанії, що знімає показники з датчиків. Їх треба аналізувати, оформлювати, тестувати.

Попередній досвід роботи може стати у пригоді. Наприклад, якщо людина працювала в медичній сфері, то буде цінним працівником у компанії, що займається розробкою чи виробництвом медобладнання. Але будь-який досвід потрібно вміти правильно подати: навіть талановитих фахівців часто не помічають через неправильно оформлене резюме.

Пройти короткий тест для QA можна за посиланням.

 

Як написати резюме так, щоб вас запросили на співбесіду

Інна радить писати резюме лише англійською мовою, навіть якщо вона недосконала. CV має бути не довшим від сторінки, незалежно від того, сеньйор ви чи джуніор. Не потрібно перераховувати всі курси чи тренінги, які ви пройшли: виберіть лише ті, що можуть показати вашу цінність для конкретного проєкту.

Звісно, не варто писати неправду. Також потрібно звертати увагу на правильну структуру, вказати контактні дані, навички, досвід, відомості про навчання. Фотографія, на думку Інни, не потрібна, а от посилання на LinkedIn – обов’язково. Також вона зазначає, що краще відправляти резюме у PDF-форматі, а перед відправкою перевірити, чи немає граматичних помилок.

Соломія додає: «І не забудьте перевірити дрібні деталі. Наприклад, щоб пошта не починалась на “котик” чи щось подібне». Супровідний лист для джунів писати не обов’язково: зазвичай він виходить дуже шаблонний. Але якщо ви хочете підкреслити, що ви раніше працювали фармацевтом і тому можете бути цікавими як співробітник для фармкомпанії, тоді в ньому є сенс.

Які навички зараз цінуються на ринку

«Англійська – це обов’язково», –  акцентує Соломія. І, звісно, софтскіли: HR або рекрутер аналізує, як ви відповідаєте на повідомлення, як ви формулюєте запитання, наскільки ви впевнені в собі. Спостерігають, як ви реагуєте і на технічній співбесіді: наприклад, що ви робите, якщо не знаєте відповіді на запитання. Соломія радить не махлювати, наприклад, не просити когось зробити технічне завдання: усе одно на співбесіді це випливе.

А ще багато уваги приділяють тому, чи вмієте ви працювати в команді. Тому часто запитують про досвід командної роботи або про реакцію на конфлікти.

Складнощі, з якими найчастіше зіштовхуються новачки – невміння концентруватись, через яке можуть неправильно читати завдання. Не завадить також тренуватися робити презентації та виступати на публіку.

«Людина хоче навчитися тестувати, оформлювати баги. Але це лише інструмент вирішення проблеми, – додає Соломія. – Потрібно зрозуміти цілісну проблему одразу та розробити алгоритм її вирішення. І лише після цього вибирати інструменти».

Що мають дати курси

Інна радить перш за все вирішити для себе, який тип курсів потрібен. Є такі, де знайомлять із професією, а є такі, де через навчання пояснюють, як влаштована ця робота. Зазвичай на будь-яких курсах пропонують хоч якусь практику: певний симуляційний проєкт, де ви, наприклад, пишете як розробник чи шукаєте баги, якщо це курс тестувальників.

Але, після того як ви завершите навчання, важливо, щоб у вас були не лише знання з певної спеціальності, а й розуміння, яку цінність для бізнесу ви можете дати. Це дуже допомагає на співбесідах. Навіть якщо ви ідеально знаєте теорію, але не розумієте, як працювати над реальними завданнями бізнесу та комерційними проєктами, вас, швидше за все, не візьмуть.

В академії Jungle Courses цю проблему вирішують так: з першого заняття студенти працюють над комерційним проєктом, досліджують нішу, особливості розробки. І цей проєкт потім можна записати в резюме. На співбесіді важливо зазначати, якою була ваша роль і цінність для проєкту. Соломія підкреслює, що для вдалого проходження співбесіди також знадобиться вміння правильно прочитати завдання і чітко пояснити свою думку.

Як відбувається навчання в Jungle Courses

На курси приходять люди різного рівня.

«Але зазвичай вони уже знають хоча б трохи теорію. Ми завжди з’ясовуємо рівень людини перед навчанням, – розповідає Інна. – Буває, що хочуть змінити роботу, а не вистачає кваліфікації, наприклад, в API-тестуванні».

Початківці працюють з комерційними проєктами, щоб зрозуміти, що таке, наприклад, онбординг і як він відбувається, яка концепція проєкту тощо. Вивчають базову теорію і те, як виглядає розробка: документація, шаблони. Вчаться готуватись до співбесід і створювати резюме.

В академії навчають різних спеціальностей. Наприклад, основи програмування, Python. Цей курс забезпечує знання принципу роботи комп’ютера, алгоритмізації. Інна підкреслює: «Зараз недостатньо знати лише одну галузь». Це не означає, що треба проходити всі курси, які є, але чим більше ви знаєте – тим краще. Найпопулярніший напрям зараз – QAтестування. Власне, із цього курсу колись починалась академія. Потім з’явилися мінікурси для підвищення кваліфікації, потім – автоматизація тестування на JavaScript.

Також зараз в академії почала працювати підписка на навчання. Студенти отримують доступ до курсу на кілька місяців за індивідуальним графіком, оцінювання відбувається автоматично. Самі курси в записі, але зі зворотним зв’язком від менторів. Існує підписка на місяць, пів року або на рік, вартість одного місяця – від $45. На сайті можна відповісти на кілька запитань і після цього отримати список рекомендованих курсів.

Ментори та викладачі – фахівці переважно рівня сеньйор і мають викладацький досвід. Інна підкреслює: «Інколи студенти приходять не за харднавичками, а щоб отримати підтримку». Зараз, підсумовує вона, таких випадків усе більше: бо люди втомлені, багато хто відчуває себе непевно через війну. І тому менторство набуває особливого значення: потрібно знайти підхід до кожного студента і зробити так, аби він відчував підтримку.

До академії приходять навчатися люди з різних сфер: були і косметологи, і фізіотерапевти, і журналісти, і викладачі англійської мови, і навіть вчителі початкових класів. Головна запорука успішного навчання, на думку Інни, бажання щось змінити, цікавитися тим, що робите.

«Були й ті, хто пробував і казав, що це занадто складно, – зазначає вона.  – Але позитивних прикладів, як люди змінили своє життя, значно більше».

На сайт академії