Сильная рекрутмент-команда

Чи буває так, що вас дратують дії ваших віддалених колег? Вони зайняті? Інакше чому вони не відповідають на ваш лист електронкою? Можливо, вони й не...

Команда на ремоуті – це справжня проблема для менеджера. Ми в агенції пережили пандемію, проходимо війну, і зберігаємо віддалений формат роботи. Тому хочу поділитися порадами,...

На основі досліджень і аналітик різних компаній Девід Грін, один з лідерів у сфері HR-аналітики, описав перелік трендів на 2023 рік в галузі управління людьми.

В цій колонці – трішки думок на тему спілкування з кандидатами та співбесід у воєнний час.

Якщо рекрутинг-відділ показує гарний результат, складається враження, що ринок IT-фахівців безмежний. Можна говорити «давайте подивимось ще» після 20 співбесід та тримати зворотний зв’язок після інтерв’ю...

У прагненні найняти найкращого спеціаліста компанії відбирають 6-10 кандидатів на одну вакансію. Проте не кожен із них проходить навіть телефонне інтерв’ю, і лише 2-4 особи...

З початком війни IT-бізнеси були вимушені перебудовувати структури на військові рейки, релокуватися та звільняти людей. Кандидати у технічній та креативній сферах стали масово шукати роботу....