Зумери

Дедалі більше працівників свідомо відмовляються від підвищення, щоб уникнути зайвого стресу й відповідальності. Для цього явища навіть з’явилася окрема назва — ladderdodging, тобто «ухиляння від...

Довіра працівників до колег, прямих менеджерів і CEO досягла рекордно низьких значень за всю історію щорічного дослідження Edel­man Trust at Work: до колег вона впала...

27-річний американець Райан Лоу поєднав роботу у фінансовій сфері з нічними змінами в супермаркеті, живе з батьками та відкладає більшу частину заробленого. Так він накопичив...

Для молоді власна квартира у великому місті дедалі частіше поступається за привабливістю можливості працювати віддалено й жити там, де витрати значно нижчі. За даними For­tune,...

Можна проїхати повз затишний район і не мати жодної гадки, яка з родин по-справжньому володіє своїм життям, а яка ледь тримається на позиках. Будинок виглядає...

Сучасне робоче середовище поступово відходить від принципу «працівник має терпіти все». Ще кілька десятиліть тому певні правила на роботі сприймалися як щось само собою зрозуміле...

Еміль Барр у 23 роки побудував дві компанії загальною вартістю $20 млн. Він вважає, що у 20 років варто відмовлятися від усього, що не допомагає...

Ще кілька років тому штучний інтелект майже не впливав на щоденну роботу більшості офісних працівників. Тепер 65% фахівців кажуть, що ностальгують за часами до масового...

Зумери не втратили інтерес до кар’єри — їм просто не пропонують нормальних умов, з’ясував економіст MIT Пол Остерман. У новій книзі «Dis­pos­able Work­ers» він показує:...

Журналістка Fast Com­pa­ny Еріка Соутер описала новий тип офісного вигорання, який ламає звичну логіку: людину виснажує не обсяг завдань, а порожнеча замість сенсу. Можна спати...

Якщо у вас сьогодні температура 36,6°C, це ще не означає, що ви обов’язково маєте бути на роботі. Принаймні так вважає значна частина молодих працівників.

Десятиліттями роботодавці контролювали, коли працівники отримують зарплату, а самі працівники сприймали двотижневі чи місячні виплати як звичну частину роботи. Тепер молодь ставить під сумнів логіку...

23-річний Лі Сичен з провінції Хенань став першим у Китаї «спостерігачем за морем хмар» — курорт на горі Лаоцзюнь безкоштовно поселив його на вершині на...

Кар’єрне зростання стало для зумерів головним пріоритетом при виборі повноцінного роботодавця — важливішим, ніж баланс роботи й особистого життя, зарплата, корпоративна культура чи можливість першими...

Майже кожен п’ятий зумер (20%) казав, що на його співбесіду про роботу приходив хтось із батьків — особисто чи онлайн. Про це свідчить дослідження Zety...

Молоді офісні працівники настільки виснажені стресом на роботі, що йдуть на обідній перерві шукати найближчий кінотеатр, вокзал чи навіть примірочну одягового магазину — аби просто...

Понад половина молодих офісних працівників (53%) кажуть, що продуктивніші вдома, а третина (34%) вважають, що дизайн їхнього робочого місця не дозволяє їм ефективно концентруватися. Це...

Молоде покоління боїться порушувати тему грошей із друзями настільки, що готове самостійно оплачувати спільні рахунки й поїздки, аби лише не просити повернути свою частку. Через...

Зумери та міленіали масово уникають телефонних розмов, що негативно впливає на їхні заробітки та кар’єрні перспективи. Майже 80% молодих працівників, які бояться телефонувати, втрачають через...