звільнення з роботи
ІТ-компанія Welltech скорочує близько 80 працівників: причина і вихідний пакет (UPD)
Продуктова ІТ-компанія Welltech, яка має офіс у Києві, скорочує працівників. Причина – зміна стратегії. Звільненим співробітникам запропонують вихідний пакет – виплату трьох зарплат, медичне страхування та можливість залишити техніку.
Головні причини для звільнення з роботи – українці поділились, на що звертають увагу
Українці розповіли, що їх утримує на своїй поточній роботі (крім зарплати) та назвали головні причини, через що вони звільняються.
Як зрозуміти, що вас хочуть звільнити з роботи – експертка назвала 6 ознак
Експертка назвала шість ознак того, що керівник хоче вас звільнити з роботи або ж щоб ви зробили це самі. За її словами, такі зміни в поведінці боса можуть вказувати на те, що варто шукати нові карʼєрні можливості.
«Памʼятайте, що всі ми люди». Як «екологічно» звільнити працівника – поради HR в ІТ
Рано чи пізно в компанії настає момент, коли потрібно звільнити працівника. В такій ситуації важливо дотримуватися декількох правил, аби звільнення відбулося безболісно (наскільки це можливо) для обох сторін. HR-спеціалістки ІТ-компаній розповіли, як «екологічно» звільнити працівника й уникнути скандалу.
Це не просто вмовити залишитись. Як зрозуміти, що працівник хоче звільнитись, і що з цим робити
Зазвичай рішення про звільнення з роботи ухвалюються не в один момент, тож у компанії можуть помітити такий намір ще за першими сигналами. До прикладу, на бажання піти з роботи можуть вказувати зміни в поведінці або ж зниження продуктивності. HR ІТ-компаній розповіли, на що ще звернути увагу, як діяти в таких ситуаціях, аби утримати працівника, і чи траплялися в їхній практиці випадки, коли працівник змінив рішення.
Незвичне прощання? Фінтех-компанія Stripe надіслала звільненим працівникам зображення качки
Компанія Stripe, яка розробляє платіжне програмне забезпечення, звільнила сотні співробітників, а частині з них надіслала неочікуване доповнення – зображення качки.
Попри дефіцит кадрів. Кожен пʼятий українець боїться втратити роботу через скорочення
Українці стали більше боятися втратити роботу через скорочення в компанії у найближчі пів року. Згідно з опитуванням, зараз такі побоювання висловив кожен пʼятий респондент.
Одним рухом. У Китаї кіт випадково залишив без роботи та премії свою власницю – що трапилось
Жінка з Китаю не могла наважитися на звільнення з роботи, тож у цьому випадково їй допоміг кіт. Ситуація стала популярною в мережі й повеселила користувачів. Щоправда, героїні історії не до сміху.
Більш як 3 тис. працівників: Meta планує скоротити персонал з низькою продуктивністю
Meta планує скоротити працівників, які покажуть низьку продуктивність. Може йтися про звільнення 5% персоналу компанії, тобто більш як 3 тис. працівників.
Першого ж дня не приходять на роботу. Серед зумерів набирає обертів новий тренд – що відомо
Серед зумерів зʼявився новий тренд – карʼєрний кетфішинг (кар’єрна риболовля). Вони влаштовуються в компанію, але першого ж дня не виходять на роботу й не попереджають про це роботодавців.
Український єдиноріг airState знову проведе скорочення. Скількох працівників це торкнеться
Один з українських єдинорогів airState знову скорочує працівників. Це торкнеться працівників у різних локаціях, зокрема і в українському офісі. Переповідаємо, яких фахівців це стосується, яка причина чергового скорочення та який соцпакет отримають звільнені працівники.
Microsoft скоротить працівників, які не виправдали очікувань компанії – що відомо
Microsoft планує скорочення штату. Цього разу компанія зосередиться на працівниках, що показують занизькі, якщо порівнювати з очікуваними, результи.
CPO Boosta поділився, що готовий звільнити талановитого, але токсичного працівника
CPO ІТ-компанії Boosta Петро Ніколаєв поділився своїм підходом до роботи й менеджменту. Він розповів, що готовий звільнити талановитого працівника, якщо він токсичний.
Компанія потрапила у скандал через звільнення працівників, які повідомили про стрес. Що відомо
У мережі завірусився підхід YesMadam до боротьби зі стресом у працівників. Після того, як в опитуванні працівники повідомили про стрес, їм надійшли листи про звільнення. Компанія вже пояснила ситуацію.
«Дуже складне рішення». Reface скорочує 35% команди – у чому причина
Українська продуктова компанія Reface скорочує трохи більш як третину команди. Переповідаємо, що трапилось і чому компанія ухвалила таке рішення.
Витримала лише три дні на новій посаді: ІТ-фахівчиня розповіла про свій найкоротший досвід роботи – що було не так
Три дні – саме стільки часу знадобилося спеціалістці з пошуку клієнтів Марії Гончаровій, щоб усвідомити, що робота у новій ІТ-компанії не для неї. Це був найкоротший досвід у її кар’єрі. Які «червоні прапорці» вона побачила та як наважилася звільнитися – читайте у статті.
ІТ-компанія airSlate скорочує близько 100 співробітників: яка причина та компенсація
ІТ-компанія airSlate планує скоротити близько 100 співробітників у різних локаціях. Звільнення торкнеться й українського офісу. Загалом в airSlate близько 800 фахівців, більш як 600 з них – в Україні. В компанії вже пояснили, чому ухвалили таке рішення.
Зубна паста замість доставки їжі в офіс. Meta звільняє працівників за зловживання пільгами
Компанія Meta звільнила близько 20 працівників у Лос-Анджелесі за зловживання пільгами на харчування. Замість харчування в офісі вони використовували надані кошти на побутові речі, як-от засоби від прищів, келихи та пральний порошок.
ІТ-компанія ABBYY прокоментувала звільнення своїх працівників з громадянством рф
Днями деякі ЗМІ та користувачі соцмереж повідомляли, що ІТ-компанія ABBYY звільнила спеціалістів з громадянством рф у Сербії, Угорщині та на Кіпрі. За різними оцінками, йдеться про скорочення від 200 до 300 осіб, переважно з відділу розробки. Компанія вже відреагувала на ситуацію та пояснила причину.
Техкомпанія звільнила половину HR-команди після перевірки фейковим резюме. Що трапилось
Компанія звільнила половину HR-команди після перевірки фейковим резюме. Техлід розповів, що компанія довго не могла знайти нового працівника, тож він вирішив сам дізнатися, як працює підбір кандидатів.
Щось пішло не так. Хлопця звільнили через безглузду 50-годинну історію пошуку в Google
Менеджера по роботі з клієнтами звільнили з роботи після того, як керівник дізнався про його історію пошуку в Google. Його звинуватили в надмірному «гуглінні» на робочому місці, яке зайняло близько 50 годин. Звільнений працівник поділився цією історією в TikTok, але вже встиг пожалкувати про публікацію.
«Це найкращий тренінг особистісного зростання». Як власний бізнес змінив мене
Оглядаючись назад, я розумію, що я теперішня і та дівчина, яка починала свій шлях у підприємництві, – це зовсім різні люди. Мене звати Олена Волк, і вісім років тому я заснувала ІТ-рекрутингову агенцію EvoTalents, онлайн-школу EvoTalents.School, і зараз допомагаю іншим людям починати працювати на себе через менторство.
Люди цінують тих, хто визнає їхню свободу вибору. Як я навчилася утримувати співробітників
«Як утримати найкращих співробітників?», «Чому вони йдуть?», «Плинність кадрів: як зупинити?» – щоранку ці питання непокоїли мене, варто було лише відкрити електронну пошту.
Коли йти з роботи? У LinkedIn віруситься історія вдалого звільнення після 6 років в ІТ
Звільнення співробітників – одне з найважчих завдань для керівника, і цей процес часто несе за собою багато емоційних переживань. Проте затягувати з цим теж не варто, адже іноді це лише затримує людину на шляху до свого захоплення.
Чоловік вийшов на $11 тис. пасивного доходу на тиждень і звільнився з роботи – що він радить
35-річний Раян Хог зі США має більш як 10 джерел пасивного доходу й отримує таким чином понад $11 тис. на тиждень. За два роки чоловік пасивно заробив стільки грошей, що зміг взагалі звільнитися одразу з двох своїх робіт. Пройшовши шлях від звичайної зайнятості до високого пасивного доходу, Раян вирішив поділитися своїм досвідом з іншими людьми.
Дівчину звільнили на третій день роботи. Що трапилось і чому вона ні про що не жаліє
Директорку з цифрового маркетингу звільнили всього за три дні від початку роботи. І хоча в ситуації мало приємного, проте дівчина переконана, що це на краще, бо психологічний стан важливіший, ніж будь-яка робота.
«Поки ми знущаємося з себе – життя проходить повз нас». Ось чому не варто боятися звільнення
Я завжди була людиною, яка дуже переживає за все, продумує всі свої кроки і намагається передбачити можливі проблеми. Часто я не була готова ризикувати й змінювати щось. Однак тиждень тому мені вдалося змінити своє життя.
Ритейлер звільнив працівника з 20-річним стажем за несплачені пакети. Що вирішив суд
Британська мережа продуктових супермаркетів Sainsbury’s звільнила співробітника, який пропрацював у компанії 20 років, через те, що він не сплатив за кілька пакетів на касі самообслуговування.
McKinsey звільнила «зайвого» аналітика. Отриманий досвід допоміг йому заснувати стартап
Колишній співробітник міжнародної консалтингової компанії McKinsey розповів, як його «в неприємний спосіб» підштовхували до звільнення через те, що штат виявився занадто «роздутим» на тлі зменшення попиту на послуги корпорації. Втім, цей досвід дозволив йому стати засновником успішного стартапу, в який інвестували топи відомих сервісів оренди Zillow і Airbnb.
