Уперше за три роки на DOU зросла кількість ІТ-вакансій. Що з конкуренцією, ФОП і не тільки

Вероніка Ворожко

Авторка новин MC.today

Кількість вакансій в ІТ зростає, а конкуренція знижується. Так, у листопаді у 2023-му на DOU був у середньому 31 відгук на вакансію, а в листопаді цьогоріч – 28 відгуків. 

У 2024 році ІТ-вакансій стало більше, а конкуренція знижується. Фото: depositphotos

Про це йдеться в підсумках ринку праці 2024 року від DOU. Зазначається, що цьогоріч конкуренція в ІТ має тенденцію до зниження. Так, у 33 категоріях конкуренція знизилася, а у 21 – зросла.

Де знизилась конкуренція:

• QA: в листопаді торік було в середньому 113 відгуків на вакансію, а зараз – 73;
• HR: із 73 до 45 відгуків;
• Front-end: з 99 відгуків до 91.

У маркетингу та аналітиці конкуренція залишається майже на тому ж рівні. І це при тому, що кількість вакансій зросла.

Натомість за рік найбільше середня кількість відгуків зросла для спеціалізацій DevOps (з 14,3 до 20,6) та Design.

Кількість вакансій зростає

Цьогоріч на DOU вакансій стало на 31% більше, ніж торік (59,6 тис. вакансій, це +14 тис., порівняно з 2023 роком). Ще цікаво: це перше зростання кількості пропозицій роботи за три роки.

За відсотками нетехнічні вакансії зростали стрімкіше, ніж технічні: +40% проти +29%. Але кількісно технічних стало більше (на 9 тис. більше, ніж торік, а нетехнічних – на 5,4 тис.).

Найбільше цьогоріч було вакансій у таких категоріях: маркетинг – 6,6 тис. вакансій (+40%), Analyst – 3,8 тис. вакансій на рік (+60%), Sales – 3,5 тис. вакансій (+12%).

Загалом цьогоріч 41 категорія зросла й тільки 12 показали зниження. Найбільше зменшилась кількість вакансій С++ (-217 вакансій, або 31%). Також на 33% зменшилася категорія Unreal Engine, на понад 20% – SAP, Unity, Scala. У DevOps та Java зменшення на 3%.

Цікаво, що найбільш стрімко цьогоріч зросла кількість вакансій для кандидатів без досвіду – +83% (+726 вакансій за рік). Також на понад 40% зросли вакансії для початківців з досвідом до року та для кандидатів з досвідом +5 років.

Скриншот: DOU

Також збільшується частка жінок у всіх ІТ-спеціалізаціях: їх уже 26%. А айтівці більше обирають гіг-контракти (+7,7%, тоді як у ФОП – -8,2%).

Скриншот: DOU

Нагадаємо, раніше ми розповідали про скорочення в ІТ-компаніях Reface та MacPaw.