Вы наш человек, если:
- у вас есть опыт от двух лет работы в онлайн-СМИ журналистом;
- вы интересуетесь темами IT, бизнеса и технологий;
- готовы брать на себя ответственность и отвечать за конечный результат;
- вы базово владеете английским языком и понимаете общий смысл технических и бизнес-текстов;
- вам близка идея издания о том, чтобы строить лучшую Украину через изменение сознания людей. Мы видим Украину страной людей, которые увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст.
Чем вы будете заниматься:
- искать в украинских и западных медиа инфоповоды и тексты, которые могут быть интересны нашим читателям – предпринимателям, маркетологам, разработчикам, руководителям и другим людям «креативных» профессий;
- самостоятельно принимать решение, какие материалы брать в работу;
- легким и живым языком пересказывать тексты с английского;
- искать в украинских соцсетях посты лидеров мнений и новости украинских компаний, которые могут быть интересны нашей аудитории;
- оформлять инфоповоды на их основе;
- выпускать 2-4 материала в день.
- писать 2-4 короткие истории в месяц украинских предпринимателей или выдающихся личностей либо на основе личного интервью, либо на основе письменных ответов
Условия работы
- Удаленка, полный рабочий день, пятидневка, график с 10:00 до 19:00. Работу у нас нельзя совмещать с другой работой или фрилансом!
- Книжный клуб, спортивный клуб, вечеринки каждый месяц и регулярные лекции для членов команды от практиков из самых разных сфер.
- Мы заботимся друг о друге. У нас вы найдете команду с теплыми отношениями внутри нее, людей, которые поддерживают друг друга.
- Мы – команда, которая никогда не стоит на месте. Главная наша ценность – это развитие. За три года мы с нуля выросли в прибыльное медиа с командой из 20 человек и аудиторией в полмиллиона читателей ежемесячно.
- Мы ценим самостоятельность и творческий подход. Вы готовы пробовать и брать на себя ответственность за результат? Тогда вперед!
Об издании
- MC.today – Media for Creators – издание для тех, кто создает – активных, думающих людей об инновационном бизнесе, развитии и стиле жизни.
- Наша миссия: мы хотим, чтобы украинцы стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире. Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.
- Нам 4 года. Мы независимое издание, которое само зарабатывает на себя. Мы не зависим от внешних спонсоров.
- У нас «китайская стена» между коммерческими и редакционными интересами. Редакторы издания – его владельцы. Основной принцип работы редакции – отстаивать интересы читателя.
- Сегодня у нас в команде 20 человек, нас читает аудитория в 700+ тыс. уникальных пользователей в месяц. На нас подписаны 75 тыс. людей в социальных сетях.
Нативные материалы, которыми мы гордимся
Управляющий редактор MC.today Вера Черныш о том, как устроена работа нашей команды
https://www.youtube.com/watch?v=gU6a3ynYDuo&t=18s
ЗАЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ MC TODAY
Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно.
Мы хотим, чтобы украинцы стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире.
Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.
Чего мы хотим:
Лучше всех в мире создавать, продвигать и монетизировать вдохновляющий контент для развития бизнеса и людей.
Вера Черныш, управляющий партнер и редактор mc.today:
«Я люблю талантливых людей и стараюсь иметь дело только с ними. Талантливые люди в команде, талантливые люди среди читателей и героев. Сотрудникам, которые хотят развиваться и расти над собой, я всегда готова протянуть руку и помочь подняться еще выше».
НАШИ ЦЕННОСТИ
Максимально хорошо и с умом делать свое дело
Мы фанаты качества и не приемлем халтуру. Работу мы всегда делаем с душой, у нас нельзя что-то сделать для галочки, на отвали.
Наши материалы – максимально вычитанные, легкие для восприятия, вдохновляющие и полезные. Наши партнерские проекты действительно решают поставленные задачи для рекламодателей.
Наш контент должен захватить читателя с заголовка и не отпускать до последней строчки. Мы прикладываем все усилия, чтобы было именно так.
Уважение
Мы уважаем наших читателей – готовим для них исключительно вдохновляющий и полезный контент.
Мы уважаем наших рекламодателей и партнеров – не навязываем им то, что им не нужно. Помогаем им решать их задачи.
Мы уважаем друг друга – ценим работу и личность каждого члена команды, признаем вклад, который делаем в общее дело, и помогаем друг другу вместе добиваться поставленных целей.
Журналистская этика
Мы, в первую очередь, журналисты и исповедуем принципы журналистской этики.
Мы не распространяем непроверенные данные, отстаиваем интересы читателей и публикуем информацию, если она представляет ценность для нашей аудитории.
Развитие
Мы верим в постоянное развитие и движение вперед. Если мы будем стоять на месте, то очень быстро исчезнем с лица земли. Нужно бежать еще быстрее, пробовать новое, делать интересное, чтобы становиться лучше и не терять времени.
Что ждет человека в нашей команде
В первый рабочий день мы познакомим вас с командой, ценностями и целями издания.
У нас уже отлажена работа с внештатными авторами и колумнистами, поэтому мы постепенно будем передавать вам тексты, которые у нас находятся в работе.
Мы работаем удаленно и организовываем свой труд при помощи различных онлайн-инструментов.
Наш сайт построен на WordPress. Текущую коммуникацию с командой мы ведем в Telegram. Планируем темы в Asana.
Для поточной оценки успешности текстов мы используем специальный редакционный инструмент onthe.io.
У нас есть описанная редакционная политика издания и гид по работе с авторами.
ЧТО МЫ НЕ ЛЮБИМ В СОТРУДНИКАХ:
- Когда человек не учится на своих ошибках. Не ошибается тот, кто ничего не делает. А поскольку мы много делаем, то и ошибаемся много. Главное – после каждой ошибки сделать выводы и больше ее не допускать. Если же человек снова и снова наступает на те же грабли, не слышит членов команды и не учится на своих ошибках, то это очень тревожный звоночек.
- Когда человек грубит. Мы за максимально уважительное и даже обходительное отношение друг с другом и с героями. Нам несложно из раза в раз говорить «спасибо» и «пожалуйста». Мы знаем, что вежливость и дружелюбие – это то, что делает этот мир лучше.
- Когда человек не хочет брать на себя ответственность. Наша команда живет в постоянном цейтноте, у каждого – миллион задач. Поэтому мы стараемся брать к себе умных, самостоятельных людей, даем им ответственность и свободу добиваться поставленных задач. И не любим, когда человек свои решения, задачи и проблемы перекладывает на окружающих.
Лариса Кузора, шеф-редактор спецпроектов mc.today:
«Быть частью крутой команды, которая делает лучшее медиа о бизнесе в Украине, приносить пользу клиентам и изданию, постоянно расти. Самая насыщенная из всех моих работ. Мне нравится многозадачность: я постоянно переключаюсь и не устаю от монотонности. Потому что работа очень интересная, команда профессиональная (это очень важно!) и слаженная, все друг друга ценят и уважают.».
Что можно почитать об издании
- «Нанимай долго – увольняй быстро». Создатели издания MC Today о секретах работы успешного независимого медиа в Украине
- Вера Черныш: 9 идей, как сделать работу удаленной команды максимально эффективной
- 5 идей, как сделать прибыльное СМИ в Украине, от Веры Черныш, главного редактора MC Today
- Як зробити якісне медіа з віддаленою командою. Кейс MC.Today